من هدى الكبيسي..أبوظبي في 29 سبتمبر/وام/ تقوم إدارة تقنية المعلومات بالاتحاد النسائي العام بتحديث محتويات الموقع الالكتروني الرسمي للاتحاد بصورة دائمة ومستمرة وذلك في إطار حرص الاتحاد لتعزيز التواصل مع المجتمع بصورة عامة والمرأة بصورة خاصة وتعريفها بحقوقها المكتسبة والارتقاء بدورها في المشاركة الفاعلة في التنمية إضافة إلى توفير كافة المعلومات والبيانات للباحثين والمهتمين والدارسين والمختصين في مجال الأنشطة التي يضطلع بها الاتحاد النسائي العام.
وقالت سعادة نورة السويدي مديرة الإتحاد النسائي العام في تصريح لوكالة انباء الامارات ان الموقع الذي تم تدشينه بحلته الجديدة بشهر مايو 2012 يواكب تطور تكنولوجيا الاتصال ويوفر خدمات أكثر تدعم الأهداف الرئيسية للاتحاد النسائي وتقدم إضافات إلكترونية تسهل توفير المعلومات وتقديم الطلبات للمستخدمين مؤكدة أن كل هذه الإضافات والميزات تخدم المجتمع بأعلى معايير ومقايس الجودة والتميز المعتمدة في جميع الجهات الحكومية والخاصة.
وأوضحت انه تم بتوجيهات سامية من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الاعلى لمؤسسة التنمية الاسرية رئيسة المجلس الاعلى للامومة والطفولة وانطلاقاً من حرص وإيمان سموها بأهمية عمل المرأة ومشاركتها الفاعلة في خدمة المجتمع ودفعها في مسيرة التنمية أُضيف إلى الموقع باب خاص لدعم وتوظيف المواطنات ومساعدة الخريجات بإيجاد فرص عمل مناسبة لهن لدى الوزارات الاتحادية والدوائر المحلية والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية ولدى القطاع الخاص إضافة إلى تشجيع هذه الجهات على توظيف الخريجات بكافة الوسائل المتاحة عن طريق تجميع البيانات المتاحة والتعرف على الشواغر وفرص العمل المتوفرة لديها وذلك من خلال التنسيق بين المكتب وهذه الجهات وذلك بعد استيفاء البيانات الخاصة بطلبات الباحثات عن العمل من حيث المؤهل والخبرة والمهارات اللغوية والتقنية .
وأشارت إلى أن الموقع الإلكتروني يحتوي على الرؤية والرسالة الخاصة بالاتحاد النسائي والتي تتلخص في سعيه إلى الارتقاء بالمرأة الإماراتية وتمكينها في كافة المجالات لتكون عنصراً فعالاً في مسيرة التنمية المستدامة لدولة الإمارات والنهوض بالمرأة الإماراتية وبناء قدراتها لتتبوأ المكانة اللائقة بها لتكون نموذجاً مشرفاً في كافة المحافل العربية والدولية.
وأضافت سعادة نورة السويدي ان الموقع يحتوي أيضاً على الخطة الإستراتيجية لتقدم المرأة حيث يعمل الاتحاد النسائي العام منذ تأسيسه في 27 أغسطس من عام 1975 وبتوجيهات كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العالم الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة للنهوض بالمرأة الإماراتية في مختلف المجالات الثقافية والاجتماعية والاقتصادية والسياسية لتكون بنت الإمارات عنصرا فاعلا في مسيرة التنمية المستدامة في الدولة وتتمثل استراتيجية عمل الاتحاد النسائي العام في تفعيل دور المرأة ومشاركتها الإيجابية في ثمانية ميادين رئيسية مهمة هي التعليم والاقتصاد والإعلام والعمل الاجتماعي والصحة والتشريعات والبيئة بالإضافة إلى المجال السياسي من خلال إزالة العراقيل والمعوقات التي تقف حاجزا دون مشاركة المرأة الفاعلة في جميع ميادين الحياة العامة وتأصيل دورها في الإسهام في التنمية المستدامة والمشاركة في صنع القرار.
واشارت سعادتها الى ان شعار الاتحاد النسائي العام مبنى على مرتكزين هما " تمكين و ريادة " والذي يعمل من خلاله على تفعيل دور المرأة و يزيد من مشاركتها الإيجابية في جميع ميادين الحياة العامة وتأصيل دورها في الإسهام في التنمية المستدامة والمشاركة في صنع القرار .. موضحة بان "التمكين" من المهام الحيوية الذي يقوم به الاتحاد النسائي في مجال توفير الفرص للمرأة بشكل فرادي أو جماعي بما يساعد في تنمية قدراتها وإبداعاتها وإكسابها الخبرات والمعارف الضرورية بما يمكنها من صنع قراراتها الخاصة والمشاركة الفاعلة في التنمية المستدامة للدولة اما الريادة فتنبع من أخذ الاتحاد النسائي العام لزمام المبادرة في طرح المشاريع التنموية وأفضل الممارسات في مجال تمكين المرأة.
ويقدم الموقع شرحا عن قاعة الجوهرة التي تم افتتاحها في ديسمبر 1999 وتضم ما يقارب من /80 / وساماً وميدالية ودرع تذكاري منحت لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من المنظمات الدولية والإقليمية والعربية والمحلية منذ عام 1973حتى الان تقديرا لجهودها الدائمة والمستمرة في الرقي بمستوى المرأة وعطاءات سموها في المجالات الإنسانية المتعددة. وقد تم تزويد القاعة بنظام الكتروني وفق أحدث التقنيات يمكن من خلاله استعراض صورة الجائزة ومعرفة جهة وتاريخ تقديمها مع مناسبة التكريم.
ويضم الموقع ايضا قاعدة معلومات عن الشخصيات النسائية المتميزة في مختلف المجالات تبين المناصب القيادية التي وصلت إليها المرأة الإماراتية لتكون مرجعية يستند إليها بما يفيد المرأة والمهتمين في مختلف المؤسسات اضافة الى إنشاء أول موسوعة الكترونية لجميع المؤسسات النسائية في الدولة حيث يحتوي الموقع على خريطة تفاعلية تظهر موقع المؤسسة النسائية على خريطة دولة الامارات العربية المتحدة مع جميع المعلومات الخاصة بالمؤسسة و طرق الاتصال معها وذلك مما يسهل عملية التواصل.
ويوفر الموقع أيضا خدمة تلقي شكاوي المرأة إليكترونيا مما يحفظ سرية المعلومات ويساهم في تخفيف العبء على الاسر المتعففه التي لا تستطيع الوصول لاصحاب القرار لاتخاذ الإجراءات اللازمة لحل مشاكلها التي تعترض طريق حياتها ويوفر خدمات تدعم الأهداف الرئيسية للاتحاد ويقدم إضافات إلكترونية تسهل توفير المعلومات وتقديم الطلبات للمستخدمين من أجل خدمة المجتمع بأعلى معايير ومقاييس الجودة والتميز المعتمدة في جميع الجهات الحكومية.
ويتضمن الموقع الإلكتروني بنسخته الجديدة الخطة الإستراتيجية لتقدم المرأة وأنشطة المركز الإعلامي حيث يحتوي الأخبار اليومية الخاصة بالاتحاد كما يمكن للمستخدم مشاهدة أنشطة الاتحاد من محاضرات وورشات عمل عن طريق الفيديو المرفق في الموقع.
كما تم التعديل على الخدمات الإلكترونية المتمثلة في الموسوعة القانونية والمؤسسات النسائية وشمل التعديل الدراسات والإحصائيات وخدمة البث المباشر للفعاليات وخدمة تسجيلات الفعاليات ونشرة الأخبار وشركاء في التقدم والبريد الإلكتروني للمنتسبين والموظفين وروابط لمواقع مهمة وقسم المساعد وحقوق الملكية وإخلاء المسؤولية والشروط والأحكام وسياسة الخصوصية وأسئلة متكررة وخريطة الموقع ومواقع التواصل الاجتماعي مثل "الفيسبوك" و"التويتر" و"اليوتيوب" كما تم تغيير رابط النطاق ليتوافق مع معايير الجودة والتميز وفق المقاييس المطبقة في حكومة أبوظبي.
ويعد الموقع الإلكتروني للاتحاد النسائي العام واجهة مهمة من أجل التواصل مع المهتمين والمتعاملين والباحثين عن الخدمات والمعلومات من خلال تزويدهم بالبيانات الوافية عن كافة الأحداث والفعاليات الخاصة بالاتحاد النسائي العام ويحمل الموقع رسالة الاتحاد للمتعاملين ويدعوهم إلى الاستفادة من خدماته بطرق سريعة وسهلة.
من جهتها اكدت ريم مبارك ابو العينين مديرة إدارة تقنية المعلومات على ان الهدف الاساسي للموقع الرسمي للاتحاد النسائي العام هو الوصول لأكبر فئه لنشر الوعي وتحقيق الأهداف وتوفير أكبر قدر من الخدمات التي تهدف لخدمة المرأة والمجتمع وجعله مصدراً للمعلومات والأخبار التي تخدم المرأة في الإمارات العربية المتحدة.
وقالت ان الموقع يوفر الأخبار التي تهتم بالمرأة والطفل و خدمة البث المباشر للندوات والفعاليات التي تهتم بشؤون المرأة والطفل ويحتوى على دراسة تحليل وضع الأطفال في الإمارات العربية المتحدة.
وسيعرض الموقع مستقبلاً أهم المشاريع التي تخدم الطفل في مختلف القطاعات مثال على ذلك /المسح العنقودي المتعدد المؤشرات "ام اي سي اس 4" / بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونسيف والمركز الوطني للإحصاء وسيهدف المشروع إلى توفير بيانات سليمة وإحصائيات ومؤشرات تخدم المرأة والطفل ومشروع قاعدة البيانات ومعلومات تنمية المرأة والطفل ومشروع التغذية الصحية ومكافحة السمنة ويهدف لتثقيف الطلبة لتطوير نمط حياة صحي لمعالجة ارتفاع نسبة السمنة لديهم وزيادة التوعية الصحية لدى الأطفال من خلال ممارسة الرياضة والتغذية الصحية وذلك بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومجلس أبوظبي للتعليم.
ونوهت الى ان بعض المشاريع يجري الاعداد لها مثل" الاستراتيجية الوطنية للأمومة والطفولة في الإمارات العربية المتحدة" و"مشروع تحديث الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الإمارات العربية المتحدة" و"مشروع نظام حماية الطفل بالتعاون مع مركز الأمارات للدراسات والبحوث الإستراتيجية ووزارة الداخلية والجهات المعنية بحماية الطفل وبدعم من قبل منظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونسيف.
وأشارت إلى ان هناك خدمات مهمة يقدمها الموقع مثل "آخر الأخبار والفعاليات" وخدمة البث المباشر للفعاليات والندوات" اضافة الى الخدمات الإليكترونية والتي تشمل "خدمة تسجيل الشخصيات القيادية" و"خدمة المؤسسات النسائية وتسجيلها" و"الموسوعة القانونية" و"تسجيل طلبات التوظيف لمكتب دعم توظيف المواطنات" وكذلك "شكاوي المرأة" بيانات للأسر الوطنية المنتجة" إضافة إلى "خدمة تسجيل الباحثين في سلسلة دراسات المرأة" ويوفر معلومات عن اهم "أهم الدراسات والبحوث والإحصائيات " و"حزمة التواصل الإجتماعي"و"غاليري قاعة الجوهرة " و"التعريف بالهوية الإعلامية للاتحاد النسائي العام".
وأكدت على ان الموقع يضم مركزاً إعلامياً يوجد فيه قسم خاص بالصور لجميع الفعاليات والأحداث المهمة التي نظمها الاتحاد النسائي العام مشيرة الى ان الموقع يشهد تحديثاً يوميا من حيث الفعاليات والأخبار حيث يهتم القائمون عليه بتوفير جميع الأخبار والأنشطة لسمو فاطمة بنت مبارك والمرأة بدولة الإمارات العربية المتحدة والمؤسسات النسائية الأخرى في الدولة التي ترد في جميع شبكات الأخبار المحلية والعالمية الموثوق بها.
واشارت الى انه من خلال إضافة حزمة التواصل الاجتماعي شهد الموقع تفاعلاً جيد مع جميع فئات المجتمع وذلك من حيث تبادل الخبرات ونشر الفعاليات الخاصة بالاتحاد النسائي العام.. كما يوفر الموقع خدمة التسجيل في قاعدة بيانات الاسر المنتجة والتي تحتوي على معلومات كاملة من حيث معلومات التواصل والمنتج والتي يمكن الحصول عليها عن طريق التواصل مع المكتب الخاص بالأسر المنتجة التابع للاتحاد النسائي العام.
أبوظبي في 29 سبتمبر/وام/ نظمت مؤسسة التنمية الأسرية ورشة عمل تدريبية لموظفيها حول استخدام نظام التقارير الذكية وذلك في مقر المؤسسة بالمشرف قدمتها شركة مساندة.
وتهدف الدورة التي قدمها استشاري متخصص في نظام التقارير الذكية إلى تعريف الموظفين بميزات نظام التقارير الذكية ضمن نظام أبوظبي لإدارة الموارد البشرية إضافة إلى التعريف بكيفية استخدام النظام وكيفية إنشاء تقارير جديدة باستخدام هذا النظام لمدراء الدوائر والإدارات.
كما أطلق برنامج أبوظبي لإدارة الموارد البشرية نظام الخدمة الذاتية وتقييم الأداء وقدمت شركة "مساندة" خدمة إدارة ومراجعة الهياكل في مؤسسة التنمية الأسرية ويعد ذلك البرنامج الجديد إضافة نوعية ضمن الخدمات المقدمة في برنامج أبوظبي لإدارة الموارد البشرية.
وتهدف تلك الخدمة إلى تحليل بعض مؤشرات الأداء والقياس الرئيسة وتخطيط وإدارة التغيير وتدقيق البيانات والمعلومات و قد أشار فريق العمل في مساندة إلى أن نظام الخدمة الذاتية تسهل على الموظفين عرض وتحديث المعلومات الخاصة بهم كالمعلومات الشخصية والإجازات والسيرة الذاتية وأنواع المعلومات الخاصة وبيانات الراتب المحدثة.
ويأمل فريق عمل مساندة أن تسهم خدمات برنامج أبوظبي لإدارة الموارد البشرية في تمكين موظفي الموارد البشرية في مؤسسة التنمية الأسرية في التركيز على المهام ذات القيمة وتحسين مستوى رضا الموظفين نظراً لتسهيل إجراءات العمل وتسريع الخدمة كما ستقلل من وجود المعاملات الورقية التقليدية مما يسهم في توفير الوقت والتكاليف ويحقق شيئاً من نهج الاستدامة الذي تأخذه المؤسسة بعين الاعتبار.
وقالت السيدة هند الكعبي مديرة ادرة الموارد البشرية في مؤسسة التنمية الأسرية إن النظام الجديد يختص بتطبيق إجراءات الموارد البشرية التي تبدأ بالتعيين وإدخال البيانات الوظيفية يليها تطبيق ومتابعة ما يتم على الموظف من إجراءات مثل الإجازات والتكاليف والبيانات المحدثة وغيرها.
ويعنى البرنامج بحساب المستحقات المالية للموظف من راتب وعلاوات وترقيات ويتيح الفرصة لكافة موظفي مؤسسة التنمية الأسرية الاطلاع على بياناتهم الوظيفية من خلال نظام الخدمة الذاتية حيث يستطيع الموظف الدخول للنظام بواسطة حساب خاص به يستخدمه لمشاهدة ومراجعة بياناته والتعديل عليها لترسل لمسؤول الموارد البشرية لمراجعتها واعتمادها .
وأكدت الكعبي ان للموظف الحق في تقديم الاقتراحات والملاحظات فيما بتعلق بتطوير سير العمل من خلال البرنامج الذي يضم كذلك خاصية تقييم الأداء الوظيفي إلكترونياً يقدمها المدير المباشر إلى ادارة الموارد البشرية.
أبوظبي في 29 سبتمبر/وام/تنظم مؤسسة التنمية الأسرية بالتعاون مع مجلس أبوظبي الرياضي مهرجان المشي للمسنين للعام الثالث على التوالي وذلك خلال الفترة من 1 إلى 4 أكتوبر القادم بمراكز المؤسسة في ابوظبي والمرفأ بالمنطقة الغربية والوقن بمدينة العين .
يأتي تنظيم المهرجان ضمن برامج وانشطة الاتفاقية المبرمة بين مؤسسة التنمية الاسرية ومجلس ابوظبي الرياضي والساعية لتنمية الوعي الرياضي وتحسين مستواها عند جميع فئات وشرائح المجتمع والتأكيد على أهميتها ودورها الكبير في الحد من الأمراض والمعوقات الصحية.
وحرصت اللجنة المنظمة للمهرجان الذي يقام ضمن اليوم العالمي للمسنين على توحيد موعد انطلاقته من خلال عدة مراكز بهدف الوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من مجتمع إمارة أبوظبي بما يكفل تحقيق الوعي الأمثل والانتشار الأوسع للممارسات الرياضية.
وتوقعت خولة المهيري رئيس قسم اللياقة البدنية في مؤسسة التنمية الاسرية ارتفاع نسبة المشاركين مقارنة بالنسخة الثانية لا سيما وأن المهرجان شهد توسعا جغرافيا شمل فروعا إضافية لمؤسسة التنمية الأسرية ما يعني زيادة الانتشار جغرافياً.
وأوضحت أن المهرجان شهد هذا العام اضافة محاور جديدة على أجندته تركز على إجراء الفحوص الطبية للمشاركين إضافة إلى ندوات التوعية حول أهمية ممارسة رياضة المشي في تجنب كثير من المشاكل الصحية على أيدي أخصائيين في الصحة واللياقة البدنية.
دبى في 29 سبتمبر / وام / تنظم مؤسسة دبي للمرأة الدورة الثالثة من مؤتمرها السنوي "منتدى القيادات النسائية العربية" في الفترة من 19 إلى 20 نوفمبر القادم، وذلك في فندق جراند حياة بدبي.
ويركز المنتدى على الفرص والتحديات التي تواجه دور المرأة في مجالس الإدارة وذلك تحت عنوان "قيادة مجالس الإدارة وواقع التنوع".
ويعد هذا المنتدى أحد أهم الأنشطة والمبادرات السنوية التي تنظمها مؤسسة دبي للمرأة، ويهدف إلى تعزيز التطور المهني للمرأة في الإمارات.
ويقام هذا المنتدى السنوي برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وبرئاسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، ليقدم للمشاركين فرصة فريدة للاستماع لمتحدثين وخبراء معروفين على المستويين المحلي والعالمي وسيدات ناجحات، كما يوفر لهم الفرصة للتواصل وإقامة علاقات رفيعة المستوى مع الحضور.
وحول الأهداف التي تسعى دورة هذا العام من المنتدى لتحقيقها قالت منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة "يتوقف النماء الاقتصادي الحقيقي على اتباع المناهج المتنورة الخاصة وتأخذ بعين الاعتبار الدور الهام الذي تسهم به المرأة في البيئة المهنية، ومازلنا نهدف إلى التشجيع على التوصل إلى مناهج وسياسات تدعم اشتمال الجنسين في مختلف المؤسسات، وتعمل في نفس الوقت على اكتشاف ومعالجة القضايا التي تعيق تقدم المرأة في الوصول إلى مواقع القيادة".
وأضافت المري "وبرغم حضور عدد كبير من نماذج القيادات النسائية المحفزة في منطقة الشرق الأوسط، والتي نجحت في إظهار قدر كبير من التفوق والنجاح، إلا أن الوصول إلى الأهداف المنشودة يتطلب المزيد من الجهود، ولذا يحدونا الأمل أن يوفر هذا النوع من الفعاليات للمرأة مسارات حقيقية مجدية توصلها إلى إحراز التقدم في المناصب القيادية التي تتبوأها في مجالس الإدارة الإقليمية، وذلك عبر توفير فرص التواصل وصقل المهارات والإرشاد".
ومن المقرر أن تعقد الدورة الثالثة من المنتدى بالتعاون الاستراتيجي مع معهد حوكمة الشركات "حوكمة"، ومعهد المدراء "مدراء"، وبمشاركة صفوة من القيادات النسائية من كافة أنحاء المنطقة لمناقشة موضوع "قيادة مجالس الإدارة وواقع التنوع".
وسيتبادل المتحدثون على مدى يومين الأفكار العملية التي تهدف إلى حفز المشاركة النسائية في مجالس الإدارة التي يسيطر عليها الرجال بصورة أساسية في المنطقة إضافة إلى مناقشة خطط الممارسات الإيجابية لحوكمة الشركات في الشرق الأوسط.
ويندرج "منتدى القيادات النسائية العربية" ضمن مبادرات مؤسسة دبي للمرأة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى المرأة والحث على مشاركتها بشكل فاعل في مؤسسات القطاعين العام والخاص، ويشجع اتباع المرأة الإماراتية لمسار التطور الوظيفي بما يخدم التنمية الاقتصادية في دولة الإمارات خصوصاً وفي المنطقة بشكل عام.
سيؤول في 27 سبتمبر/ وام / منحت جامعة " دانكوك " الكورية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة.. الدكتوراه الفخرية في التربية تقديرا لدور سموها في مجال دعم المرأة والارتقاء بمكانتها بشكل خاص ودعم العمل الاجتماعي والتعليم بشكل عام.
وتعد جامعة دانكوك إحدى أهم الجامعات الكورية التي تسهم في نشر المعرفة والعلوم والتكنولوجيا وتضع معايير عالمية في اختيارها الشخصيات البارزة ذات الانجازات الرائدة.
وتسلمت شهادة الدكتوراه نيابة عن سموها معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزيرة دولة مستشارة الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية خلال حفل أقامته الجامعة..بحضور حشد من الأكاديميين والطلاب والسفراء العرب و مجلس إدارة الجامعة و رئيسها ونائبها حيث تضمنت فعاليات الحفل عرضا شاملا لإنجازات سمو الشيخة فاطمة.
وأعربت معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي في كلمة ألقتها خلال الحفل عن شكر وتقدير سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للجامعة.
وأشاد سعادة البروفيسور هوسنغ شانغ مدير الجامعة في كلمته خلال الحفل بالانجازات الكبيرة التي حققتها المرأة في دولة الإمارات تحت الرعاية الكريمة لسمو الشيخة فاطمة ودورها في التعليم والنهوض بالمرأة لتتبوأ أعلى المناصب القيادية .. معربا عن أمله في تعزيز العلاقات بين البلدين في المجالات الثقافية و التعليمية و تبادل الطلبة الدارسين مشيرا إلى استحداث قسم دراسات الشرق في الجامعة.
من جانبه أعرب سعادة البروفيسور هاكجون كيم رئيس مجلس أمناء الجامعة مدير مكتب " اليونيسيف " في كوريا .. عن شكره لسمو الشيخة فاطمة و تهاني جميع أعضاء مجلس أمناء الجامعة لسموها..مثمنا حرص سموها على الإرتقاء بدور الأسرة والمرأة في مجتمع الإمارات .
وشملت الفعاليات حفلا فنيا نظمه طلاب و طالبات كلية الموسيقى والفنون في الجامعة.
مل / زا / .
أبوظبي في 26 سبتمبر/ وام / تبنت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الاعلى للامومة والطفولة في إطار حرصها على الارتقاء بدور الاسرة والمرأة في المجتمع.. مشروع المسح العنقودي متعدد المؤشرات في الدولة والذي سيجري بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للطفولة " يونيسيف".
وتكمن أهمية هذا المشروع في أنه يسهم في توفير قاعدة بيانات حديثة حول الاوضاع الصحية والاجتماعية والتربوية للاطفال في دولة الامارات وسيعزز المستوى المتقدم للرعاية والعناية التي توليها الدولة لشئون الامومة والطفولة.
وثمن معالي أنور محمد قرقاش وزير الدولة للشئون الخارجية أهمية هذه المبادرة الكريمة لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في تعزيز دور المرأة والأسرة في المجتمع.
وقال معاليه في رسالة بعث بها الى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في هذا الصدد إن رؤية سموكم التي تؤمن بأهمية الارتقاء بدور المرأة والأسرة في تنمية المجتمع وتطويره على كافة المستويات غدت تمثل بالنسبة لنا شعاراً في العمل على هذا الصعيد ".
وأكد أن المرأة الاماراتية وبفضل توجيهات ودعم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أخذت موقعاً ومكاناً متقدماً في المجتمع وأصبحت تمارس كافة حقوقها وتساهم بفعالية في جميع مناحي الحياة ومجالات التنمية حتى تفوقت على نظيراتها في الدول الاخرى .. مشيراً في هذا السياق الى مقولة سموها ‘ن " ابنة الامارات منشغلة بممارسة حقوقها وليس بالمطالبة بها ".
وأعرب قرقاش عن ترحيب وزارة الخارجية بمبادرة سموها في إطلاق هذا المشروع الحيوي ووضع كل امكانياتها للتعاون مع الاتحاد النسائي العام لتحقيق النجاح المنشود لهذا المشروع الانساني الوطني.
/مل/
أبوظبي في 23 سبتمبر/ وام / بحثت لجنة الإمارات للرياضة النسائية خلال اجتماعها الـ/ 16 / برئاسة سعادة نورة السويدي مديرة الاتحاد النسائي العام رئيسة اللجنة.. استعدادات بطولة مجلس التعاون الثانية للكرة الطائرة للسيدات 2012 المزمع إقامتها خلال شهر نوفمبر القادم في الدولة.
حضر الإجتماع الذي عقد في مبنى الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة في دبي عضوات اللجنة فاطمة العامري وليلى سهيل وعائشة المرزوقي وندى عسكر ونورة الانصاري وامل جوهر واصيلة المعلا بجانب يوسف الملا رئيس اتحاد الكرة الطائرة.
وناقش المجتمعون خلال الاجتماع استعدادات اللجنة لبطولة مجلس التعاون الثانية لكرة الطائرة للسيدات 2012 .. فيما تطرق إلى الدورة الثالثة لرياضة المرأة في دول مجلس التعاون المزمع إقامتها في العاصمة البحرينية المنامة خلال شهر مارس القادم 2013 إضافة إلى مناقشة زيادة المنتخبات الاماراتية التي ستشارك فيها كما تم عرض محتوى الاجتماع الذي تم عقده في المنامة خلال الاسبوع الماضي الذي بحث استعدادات لجنة رياضة المرأة في دول مجلس التعاون للبطولة.
واستعرض الاجتماع الخطة التشغيلية للجنة رياضة المرأة الإماراتية خلال الشهور الماضية بجانب خطتها للشهور القادمة وقد تم التصديق على محضر الاجتماع السابق خلال البند الرابع.
وقدم مسؤولوا الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة لسعادة نورة السويدي تصورا متكاملا حول نظام الانتخاب الإلكتروني الذي اعتمدته الهيئة خلال الانتخابات الاخيرة للاتحادات الرياضية في الدولة.
وقالت سعادة نورة السويدي عقب الإجتماع إنه تم مناقشة عدد من البنود خلال الاجتماع منها استعدادات اللجنة لبطولة الخليج الثانية لكرة الطائرة للسيدات وزيادة منتخبات الإمارات التي ستشارك في بطولة الخليج الثالثة التي ستقام في البحرين خلال شهر مارس القادم .. بجانب ما تم انجازه خلال الشهور الماضية والخطة التشغيلية للشهور القادمة.
وأوضحت أنها قدمت اقتراحا أن تقام البطولة على ملاعب إمارات الدولة السبع مشيرة إلى أن استعدادت البطولة تسير بصورة متميزة انطلاقا من التوجيهات السديدة لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة.. مؤكدة دعم سموها للفتاة الإماراتية في المجال الرياضي والتي بفضل هذا الدعم استطاعت أن تحصد الألقاب وتحقق الإنجازات .
وهنأت السويدي الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بالمبنى الجديد مشيدة بالنظام الإلكتروني الجديد للانتخابات .. فيما قالت إن المبنى الجديد والنظام الالكتروني للانتخابات يأتي انسجاما مع توجيهات القيادة الرشيدة في الدولة الساعية إلى الإرتقاء بجميع أوجه النشاط الرياضي من خلال إدخال كل ما هو حديث ومتطور ومن شانه إحداث طفرة في مؤسسات الدولة الرياضية .
وقدمت السويدي الشكر لرئيس اتحاد كرة الطائرة يوسف الملا لحضوره الاجتماع .. مثمنة دور الاتحاد ودعمه لرياضة المرأة في الدولة.
من جانبه أشاد يوسف الملا خلال الاجتماع بدور المرأة الاماراتية في المجال الرياضي والانجازات التي ظلت تحققها خلال البطولات التي تشارك فيها .. مشيرا إلى أن البطولة القادمة تعتبر تحديا كبيرا للمنتخب الاماراتي لكرة الطائرة للسيدات لا سيما وانه حامل لقب البطولة الماضية في نسختها الاولى التي اقيمت في الكويت لذلك ستكون البطولة فرصة لفتيات الامارات لاثبات تفوقهن وجدارتهن.
خ / رم / زا /.
أبوظبي في 23 سبتمبر / وام / زار وفد من مدينة الشيخ خليفة الطبية صباح اليوم مقر الاتحاد النسائي العام للتعرف على جهوده في مجال النهوض بالمرأة والارتقاء بها وتمكينها للقيام بدورها في مختلف مجالات العمل الوطني والمشاركة الفاعلة في التنمية المستدامة بدعم من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة.
وقالت الدكتورة فائزة سيف ناصر طبيبة الاسرة بمدينة خليفة الطبية في تصريح لوكالة انباء الامارات ان زيارة الوفد تأتي من اجل التعرف على اهم الانشطة الصحية والاجتماعية والدعم الذي يقدمه الاتحاد النسائي العام للطفل والمرأة بصورة خاصة والاسرة بصورة عامة.
واكدت حرص الوفد الذي ضم عددا من الطبيبات على التنسيق والتعاون مع الاتحاد النسائي من اجل تقديم الندوات والمحاضرات التوعوية الصحية في مقر الاتحاد والتي من شانها ان تؤدي الى رفع المستوى الثقافي والصحي للمرأة .
وقام الوفد بجولة في أقسام الاتحاد شاهد خلالها فيلما تسجيليا حول الإنجازات التي حققها الاتحاد منذ تأسيسه عام 1975 والأنشطة والبرامج المتنوعة التي نفذها وينظمها على مدار العام بهدف الارتقاء بمستوى المرأة ثقافيا واجتماعيا وصحيا وتقنيا واطلع على مسيرة عمل الاتحاد النسائي العام خلال الاعوام الماضية وأهم البرامج والمشاريع التي ينفذها من أجل تمكين المرأة الإماراتية في جميع المجالات تنفيذا للإستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في دولة الإمارات العربية والتي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رائدة العمل النسائي في الدولة في ديسمبر 2002.
وتعرف الوفد خلال جولته بمركز المعلومات والتدريب التقني على مشروع المرأة والتكنولوجيا الذي يهدف إلى تعزيز قدرات المرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات وماهية البرامج الخدمات التي يقدمها المشروع لتأهيل المرأة تقنيا في مختلف إمارات الدولة.
وأشاد الوفد بالمكاسب والمنجزات التي تحققت للمرأة الإماراتية في جميع المجالات والمواقع خاصة تقلدها المناصب التنفيذية والتشريعية والقيادية بفضل الرؤية السديدة والدعم اللا محدود لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك التي تقف دائما وراء تقدم المرأة الإماراتية في المستويات كافة.
وفي ختام الزيارة تجول الوفد في مشاغل ومعرض مركز الصناعات اليدوية وتعرف على الجهود التي يبذلها الاتحاد النسائي العام للحفاظ على اصالة وتراث دولة الامارات عبر الأجيال المتعاقبة وتعرف الوفد على ما يقدمه مكتب الرؤية من خدمات للمراة والطفل واطلع كذلك على برامج المركز الرياضي التابع للاتحاد من فعاليات وأنشطة رياضية ودعمه للرياضة النسائية لما لها من مردود في الحفاظ على لياقة المرأة وصحتها وسعادتها وزيادة قدراتها وعطاءاتها .
/هك/
أبوظبي(الاتحاد)- استضافت مؤسسة التنمية الأسرية ممثلين عن مجموعة أبوظبي للاستدامة في اجتماعٍ مشترك بمقر المؤسسة بالمشرف.
تم خلال الاجتماع الذي تخللته ورشة عمل نفذتها المجموعة، مراجعة النموذج الرابع لكتابة تقرير الاستدامة الذي سوف يتم إطلاقه عام 2013.
وتمثل مجموعة أبوظبي للاستدامة إحدى أهم المبادرات التي تسعى إلى تحقيق رؤية الاستدامة لإمارة أبوظبي من خلال ترسيخ مفهوم الاستدامة بين مختلف مؤسسات القطاع الحكومي والخاص ومؤسسات النفع العام وذلك ببناء القدرات وتبادل الخبرات وإطلاق المبادرات واقتراح السياسات في مجال التنمية المستدامة والتي تتبناها المؤسسات الأعضاء لتعزيز مفاهيم وممارسات الاستدامة في الإمارة.
وأثبتت مؤسسة التنمية الأسرية استحقاقها لهذا الانضمام العالمي في كتابة تقرير الاستدامة في المجالات البيئية والاجتماعية والاقتصادية.
وتعني مجموعة أبوظبي للاستدامة والتي أنشئت عام 2008 بتعزيز مفهوم إدارة الاستدامة في مؤسسات إمارة أبوظبي، وتهتم المجموعة بالتوعية وتنفيذ المشاريع التي تحقق مفهوم الاستدامة الشامل في المجال الاجتماعي والبيئي والاقتصادي.
وباعتبار المؤسسة عضواً في مجموعة أبوظبي للاستدامة فقد أكملت المؤسسة سنتين على انضمامها للتقرير وأخذت على عاتقها الالتزام الكامل بكل متطلبات الانضمام لهذه المجموعة بجدية وثبات.
وقامت المؤسسة بدعم مبادرات المجموعة بجميع أنواع الدعم الفني والمادي والمعرفي.
وتم خلال الاجتماع تزويد مجموعة أبوظبي للاستدامة بأحدث البيانات والمقترحات في مجال تنقيح النموذج العالمي الرابع للاستدامة ودراستها وإبداء الرأي فيها ومناقشة المقترحات التي وضعت.
كما تم عرض محاور النموذج لكتابة التقرير ومقارنتها بالنماذج السابقة في جميع المجالات وفقاً لمعايير الاستدامة الثابتة والمتفق عليها عالمياً.
وناقش الاجتماع صعوبة تحقيق بعض المؤشرات ومستويات تطبيق كتابة تقرير الاستدامة أ ـ ب ـ ج حيث حصلت المؤسسة على مستوى "ب" في كتابة التقارير وهذا يعد مؤشراً ناجحاً.
وجرى في الاجتماع كذلك التركيز على ضرورة أن تشمل كتابة التقرير جوانب حيوية وفاعلة للتطوير وأن يكون الهدف الآخر تأثير الأداء المستدام عالمياً ومحلياً وإقليمياً.
وأكد المسؤولون في مركز أبوظبي للاستدامة ومؤسسة التنمية الأسرية ضرورة رفع التوصيات ومناقشتها ورصدها على مستوى العالم إضافة إلى تنقيحها واعتمادها من "المبادرة العالمية لكتابة التقرير" والتي سوف تنطلق فعلياً العام القادم.
وربط التقرير معايير الاستدامة بأولويات مؤسسة التنمية الأسرية وحكومة أبوظبي ورؤية الإمارة بطريقة مبسطة ومباشرة.
وتم وضع إطار لعمل المؤسسة في مجال تحقيق مستوى أعلى للكفاءة الفعالة في تنفيذ الاستراتيجيات والمبادرات وأفضل الممارسات.
وتطرق التقرير إلى جميع المهام والمسؤوليات التي تقوم بها المؤسسة بما في ذلك الموارد البشرية والإدارة المالية والسياسات والتشريعات والشؤون المجتمعية والشراكات ورضا الموظفين والعملاء وفرص تدريب الموظفين لتطوير أدائهم ومهاراتهم والاستثمار في الموارد البشرية والميزانية السنوية.
ويعرض التقرير مؤشرات أداء الاستدامة الاجتماعية على مستوى المؤسسة والمحافظة على التوازن بين الأداء الاقتصادي والاجتماعي والبيئي.
ويأتي انضمام مؤسسة التنمية الأسرية لمجموعة أبوظبي للاستدامة في إطار مواكبتها لرؤية حكومة أبوظبي في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة بجميع مجالاتها ولتسهم بشكل فاعل في تحقيق أهداف المجموعة التطويرية بما يتناسب مع تطلعات المؤسسة وأهدافها وخطتها المستقبلية.
جدير بالذكـر أن مجموعة أبوظبي للاستدامة التي تحتضنها هيئة البيئة في أبوظبي بدعم من الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي تسعى إلى نشر مفاهيم وممارسات الاستدامة في الإمارة بين المؤسسات الحكومية والخاصة وذات النفع العام عبر دعم السياسات وتوفير فرص التعلم وتبادل الخبرات والمعرفـة بروح من المسؤولية المشتركة والتعاون والحوار المنفتح.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات