جنوب وزيرستان - باكستان في 15 سبتمبر/وام/ ترجمة لتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " بتنفيذ عدد من المشاريع والخدمات الصحية لأبناء الشعب الباكستاني احتفلت إدارة المشروع الإماراتي لمساعدة باكستان بوضع حجر الأساس لمشروع مستشفى الشيخة فاطمة بنت مبارك في منطقة جنوب وزيرستان بحضور عبدالله خليفة الغفلي مدير المشروع الإماراتي واللواء ظاهر شاه قائد الفرقة 45 انشاءات بقيادة الجيش الباكستاني وعدد من زعماء ومشايخ المنطقة وجمع من السكان المحليين .
وفي بداية الحفل قام مدير المشروع الإماراتي بوضع حجر الأساس لمبنى المستشفى وإزاحة الستارة عن اللوحة التذكارية الخاصة بهذه المناسبة واطلع خلال جولة ميدانية على مخططات البناء ومراحل التنفيذ والخطة الزمنية لإنجاز مبنى المستشفى .
واشار الغفلي خلال كلمته إلى أن المساعدات الإنسانية التنموية في المجال الصحي والطبي المقدمة من خلال المشروع الإماراتي لمساعدة باكستان تحتل حيزاً هاماً من أوجه نشاطات المشروع وكانت لها الأولية في خططه وجهوده الإنسانية ويرجع ذلك في الأساس لإيمان القيادة السياسية لدولة الإمارات ممثلة بصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " بمدى وأهمية الحاجة الملحة لإقامة وتقديم المشاريع والخدمات الصحية لأبناء الشعب الباكستاني خاصة في المناطق البعيدة عن المدن الرئيسية والتي تعاني نقصاً شديداً في هذه الخدمات الأساسية والحيوية لسكانها وأبنائها.
وأكد مدير المشروع الإماراتي في كلمته أن حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة وقيادتها الرشيدة تؤمن بضرورة مساندة الجهود الرامية لدعم قدرات القطاع الصحي وتمكينه من ممارسة دوره في تقديم الخدمات الطبية لأبناء باكستان على أكمل وجه وأفضل مستوى ولذلك فقد تم تبني مشاريع متعددة لدعم القطاع الصحي في جمهورية باكستان الإسلامية تتمثل في إنشاء وتجهيز وصيانة سبع من المستشفيات والعيادات في إقليم خيبر بختونخوا ومنطقة جنوب وزيرستان بتكلفة قدرها 17 مليونا و163 ألف دولار أمريكي .
واوضح ان هذه المشاريع تتميز بشكل خاص باهتمامها بتوفير الرعاية الصحية للنساء والأطفال كركيزة أساسية لصحة الأسرة حيث تم اعتماد إنشاء مستشفيين نموذجين مخصصين لعلاج النساء والأطفال وحالات الطوارئ هما مستشفى الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان في مدينة سيدو شريف بإقليم خيبر بختونخوا ومستشفى الشيخة فاطمة بنت مبارك في مدينة شولام كوت بمنطقة جنوب وزيرستان.
واشار إلى أن إدارة المشروع الإماراتي عملت على إعداد الدراسات والمخططات الهندسية لبناء هذه المستشفيات التي روعي فيها أن تكون وفق أحدث المعايير العالمية الحديثة سواء في الجانب المعماري أو الجانب الفني الطبي وبما يلبي متطلبات الرعاية الصحية المتخصصة الراقية وتأكيداً على أهمية تجهيز المستشفيات بأفضل وأرقى وأحدث الأجهزة والمعدات الطبية فقد حرصت إدارة المشروع الإماراتي على وضع دراسة فنية تقنية لتحقيق ذلك وبما يضمن تمكين المستشفيات من تقديم كافة الخدمات الصحية الطبية للمنتفعين بكل كفاءة واقتدار وتميز.
وحول تفاصيل مشروع بناء مستشفى الشيخة فاطمة بنت مبارك قال مدير المشروع الإماراتي ان المستشفى مخصص بصفة رئيسية لمعالجة النساء والأطفال وكبار السن وتوفير الرعاية الصحية الحديثة لهم حيث يعاني مجتمع المنطقة وفق الدراسات التي تم إجراءها من زيادة حالات الوفيات في فئات النساء والمواليد إثناء مرحلة الولادة بالإضافة إلى ضعف الرعاية الصحية للأطفال وكبار السن كما تعاني المنطقة كذلك من عدم وجود أي وحدة طبية لغسيل الكلى للمصابين بحالات الفشل الكلوي وعدم توفر أقسام للحوادث والطوارئ قريبة لسكانها.
وفي ختام كلمته تقدم مدير المشروع الإماراتي لمساعدة باكستان بجزيل الشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " على ما قدمه من مبادرات إنسانية وتوجيهات كريمة كانت الأساس لتنفيذ العديد من المشاريع التنموية والإنسانية لمساعدة الشعب الباكستاني وتوفير سبل الحياة الكريمة لأبنائه.
كما تقدم بالشكر والتقدير لقيادة الجيش الباكستاني وجميع الجهات التي ساهمت في انجاز هذا المشروع الإنساني .
وفي سياق متصل أكد مدير المشروع الإماراتي إن اطلاق اسم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك " أم الإمارات " على هذا المستشفى يأتي في إطار الإمتنان والتقدير والتكريم لسموها على ما قدمته في الماضي ومازالت تقدمه من جهود ودعم ومساعدة للنساء والأطفال داخل الإمارات وخارجها حيث كان لسموها الدور الريادي في التوجيه والمتابعة للجهود الإنسانية لمساعدة ورعاية النساء والأطفال في جمهورية باكستان الإسلامية منذ زمن المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان " طيب الله ثراه " وحتى هذا اليوم كما أن لسموها بصماتها الإنسانية العالمية من خلال رعاية صندوق باسمها لدعم المرأة اللاجئة بالتعاون مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين والذي يعنى بأوضاع المرأة خاصة في أوقات النزاعات والحروب .
وحول تكلفة ومواصفات مستشفى الشيخة فاطمة بنت مبارك قال الغفلي أن التكلفة تبلغ 5 مليون دولار أمريكي حيث سيبنى على مساحة وقدرها / 4330 /متر مربع وبسعة 50 سريراً وسيشتمل على اقسام للعيادات الخارجية وللنساء والولادة والأطفال والحوادث والطوارئ وقسم لغسيل الكلى بالإضافة إلى الغرف المجهزة لإجراء العمليات الدقيقة والأجنحة المخصصة للعناية المركزة حيث سيتم تجهيز جميع أقسام وأجنحة وعيادات المستشفيات بكامل احتياجاتها من المعدات والأجهزة الطبية .
وفي ختام الاحتفال التقى مدير المشروع الإماراتي بعدد من زعماء ومشايخ وسكان المنطقة ونقل تحيات قيادة وشعب الإمارات وتقديرها لهم ..
مؤكداً أن توجيهات صاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله نابعة من حرصه على تقديم العون والدعم والمساعدة التنموية والإنسانية لأهالي وأبناء منطقة جنوب وزيرستان .. مشيرا الى ان المشاريع التنموية التي تنفذ دليل على سخاء الأيادي البيضاء لصاحب السمو رئيس الدولة واهتمامه بمساعدة المحتاجين والفقراء والارتقاء بالمجتمعات الصديقة حضارياً وإنسانياً .
/مل/.
رأس الخيمة في 15 سبتمبر /وام / نظمت جائزة رأس الخيمة للفتاة المثالية اليوم ورش عمل عن المهارات الإضافية للطالبات المثاليات المشاركات بالجائزة لهذا العام تحت شعار "هويتي ثقة وطن وأمانة دولة" في دورتها السابعة عشرة وذلك بحضور الشيخة فاطمة بنت صقر القاسمي النائبة الثانية لرئيسة جمعية نهضة المرأة برأس الخيمة رئيس أمناء جائزة رأس الخيمة للفتاة المثالية.
وبلغ عدد الطالبات اللاتي حضرن الورش التي اقيمت بمقر جمعية نهضة المرأة برأس الخيمة 30 طالبة مثالية ..
نفذ الورشة الاولى حصة سلطان خبيرة الجائزة بعنوان "تقبل الرأي والرأي الآخر" فيما نفذ الورشة الثانية علي غزال موجه الخدمة الاجتماعية بعنوان "التخطيط للمستقبل" ..كما نفذت أمل جكة موجهة نفسية بمنطقة رأس الخيمة التعليمية ورشة العمل الثالثة بعنوان "الثقة بالنفس".
وثمنت الشيخة فاطمة بنت صقر القاسمي مثل هذه الورش لزيادة المهارات لدى الطالبات المشاركات في الجائزة ولتنمية الشخصية لديهن وتعزيز الانتماء.
وقالت نوال خالد رئيسة اللجنة الإعلامية بالجائزة إن أسلوب الورش اعتمد على النقاش والتحاور مما أثر في صقل شخصية الطالبات.
/هع/.
الشيخة فاطمة بنت مبارك تشهد حفل مؤسسة التنمية الأسرية لتكريم الموظفين المساهمين في منظومة تطوير أداء المؤسسة
أبوظبي في 14 سبتمر2012 / وام/
شهدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الحفل الذي نظمته مؤسسة التنمية الأسرية لتكريم الموظفين المساهمين في منظومة تطوير الأداء المؤسسي للمؤسسة للنصف الأول من عام 2012 .
وقالت سعادة مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية في كلمة ترحيبية لها أن رحلة التميز والتطوير المؤسسي رحلة تقوم بها العديد من المؤسسات في دول العالم وقد قامت دولة الامارات بشكل عام وإمارة ابوظبي بشكل خاص منذ ما يقارب سبع سنوات بهذه الرحلة حيث قام الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي بوضع ملامح التوجه الحكومي الجديد من خلال أجندة السياسة العامة لحكومة إمارة ابوظبي تحت القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " .
وأضافت " لقد قمتم سموكم بتوجيهنا منذ بداية رحلة التطوير نحو التميز إلى التركيز على فئات المجتمع المختلفة في كافة مراحلهم العمرية من خلال تقديم أفضل وأجود الخدمات والبرامج التي تلبي متطلباتهم .. والتواصل معهم من خلال مختلف قنوات التواصل لتوصيل الخدمات إليهم أينما كانوا والعمل على تطوير خدمات المؤسسة ومراكزها التي تقدم فيها تلك البرامج والخدمات وقد ترجمنا تلك التوجيهات إلى مجموعة من الخطوات والمشاريع التي تهدف إلى رفع كفاءة المؤسسة الاستراتيجية والتشغيلية ضمن منظومة تطوير العمل المؤسسي لتحقيق النتائج المطلوبة وتحقيق ما تطمحون سموكم إليه " .
واشارت إلى التكريم قائلة " نحن اليوم نلتقي لنحتفي بنتائج ما حصدناه من إنجازات خلال النصف الأول من عام 2012 وما كان لتلك الإنجازات أن تتحقق لولا دعمكم الكريم وتشجيعكم المتواصل .. ومن خلال العمل الدؤوب للكوادر البشرية العاملة في المؤسسة ".
وأضافت " إن تشريف سموكم اليوم لنا لتكريم هذه الإنجازات في المجالات المختلفة ليثلج صدورنا ويفرحنا لأن هذا التكريم من أمنا " أم الإمارات " فهو وسام على صدورنا نفتخر به ويزيد من دافعيتنا وهمتنا في تقديم المزيد من العطاء لخدمة وطننا الغالي وعهد علينا نقطعه أمام سموكم الكريم من قيادة وموظفين أن نبذل المزيد من الجهد والعمل الدؤوب في تطوير العمل المؤسسي لمؤسسة التنمية الأسرية " .
وتضمن الحفل الذي حضره مديرات الدوائر والإدارات وحشد كبير من الموظفات المكرمات ومديرات مراكز المؤسسة في مناطق إمارة أبوظبي الغربية والوسطى والشرقية عرض فيلم عن المؤسسة حول التواصل الاجتماعي سلط الضوء على الخدمات والبرامج الاستراتيجية والتشغيلية التي تنفذها المؤسسة في مراكزها الستة عشر والمنتشرة في مناطق إمارة أبوظبي الغربية والوسطى والشرقية.
وشمل التكريم المراكز التي حققت مؤشرات إيجابية ضمن مشروع تطوير المراكز الذي يرتكز على أربعة معايير هي فاعلية الإدارة والشركاء الرئيسيين و" الاتصال ورضا المتأثرين من البرامج" ومن ثم العمليات إضافة إلى المرافق ومتطلبات السلامة.
كما شمل التكريم كذلك عددا كبيرا من الموظفات المساهمات في عدد من المشاريع في منظومة تطوير الأداء المؤسسي للنصف الأول من عام 2012 لمؤسسة التنمية الأسرية.
ومن جانب آخر نقلت سعادة مريم الرميثي تحيات وتقدير سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للموظفين المكرمين من الرجال العاملين في المؤسسة والمساهمين في منظومة التطوير لما بذلوه من جهد لتطوير العمل المؤسسي في مؤسسة التنمية الأسرية خلال النصف الأول من العام الجاري ثم قامت بتسليم المكرمين شهادة شكر وتقدير موقعة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك .
أبوظبي في 12 سبتمبر/ وام/ زار رئيس الدائرة المالية رئيس المنطقة الحرة برأس الخيمة الشيخ فيصل صقر القاسمي صباح اليوم مقر الاتحاد النسائي العام بمنطقة المشرف وذلك للاطلاع على جهود الاتحاد في تمكين المرأة بدعم من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة " .
وإطلع الشيخ فيصل خلال الزيارة على أوجه العمل النسائي ودوره في تطوير مهارات المرأة في الدولة خاصة ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام ومدى الدعم الذي تتلقاه المرأة الإماراتية بشكل عام والاتحاد النسائي بشكل خاص.
كان في استقبال الشيخ فيصل القاسمي والوفد المرافق له سعادة نورة خليفة السويدي مديرة الاتحاد النسائي العام والمستشار محمد المنصور وعدد من موظفي وموظفات الاتحاد .
وتعرف الشيخ فيصل القاسمي والوفد المرافق له على مسيرة عمل الاتحاد النسائي خلال الأعوام الماضية والبرامج والمشاريع التي ينفذها من أجل تمكين المرأة الإماراتية تنفيذا للاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في دولة الإمارات التي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رائدة العمل النسائي في الدولة خلال ديسمبر عام 2002.
ووجه رسالة شكر وتقدير لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رفع فيها أسمى معاني الشكر والتقدير لدورها في تحقيق إنجازات عظيمة صبت جميعها في خدمة المرأة الإماراتية على المستويين المحلي والدولي إلى جانب جهود سموها الإنسانية والخيرية التي عمت أرجاء البلاد وخارجها.
وقال " سموكم نعم المثل الأعلى الذي يحتذى به ونعم النموذج الحي المضئ لقدرة المرأة على العمل والإنجاز .. ودمتم رمزا لنهضة المرأة الإماراتية والعربية ودام عطاء سموكم ليسع أطراف الإمارات ونتمنى أن تتكلل جميع جهودكم لخدمة مسيرة العمل النسائي في الإمارات بدوام النجاح والتوفيق".
وأثنى الشيخ فيصل القاسمي على جهود سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك ودعمها الكبير لجهود المرأة على الصعيدين المحلي والعالمي .. مشيدا بدورها الفاعل وحرصها على تمكين المرأة الإماراتية اجتماعيا واقتصاديا من خلال تبني مبادرات عديدة لها القدرة على تعزيز مكانة المرأة الريادية .. معربا عن سعادته بالمكاسب التي تحققت للمرأة الإماراتية والمناصب القيادية التي تبوأتها بفضل رؤية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك التي تعتبر نموذجا مشرفا للمرأة العربية وتقف وراء تقدم المرأة في جميع المحافل المحلية والدولية .. وأكد أهمية الإنجازات والبرامج التي يقدمها الاتحاد وتهدف إلى النهوض بالمرأة وتطوير مهاراتها بالصورة التي تتناسب مع المستوى الحضاري الذي وصلت له دولة الإمارات .
جهتها أشارت سعادة نورة السويدي إلى أن زيارة الشيخ فيصل والوفد المرافق له جاءت من أجل التعرف على إنجازات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك وجهود الأسر الوطنية المنتجة وما يقدمه الاتحاد النسائي العام لها ومدى اهتمام أم الإمارات بهذه الأسر.
وقالت إن مشروع الأسر المنتجة الذي أطلق عام 1997 أتي ليكون في مقدمة البرامج التي تسعى للنهوض بالمرأة وتمكينها في المجال الاقتصادي وليسهم بشكل فاعل ومباشر في تحسين الوضع المادي للأسر الإماراتية والارتقاء بظروفهم الحياتية وبمستوياتهم المعيشية.
ويعمل الاتحاد النسائي العام من خلال هذا المشروع على تقديم الدعم للأسر المنتجة بهدف تحسين المستوى الاقتصادي للأسرة وما زال الاتحاد النسائي يواصل مسيرة العطاء من أجل خدمة ورقي المرأة الإماراتية.
وأكدت أن الاتحاد النسائي العام أخذ على عاتقه مسؤولية وضع الاستراتيجيات والبرامج التي من شأنها أن تسهم في رفع مستوى المرأة في العديد من المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية ما أدى إلى بروز الإمارات كإحدى أفضل الدول في مجال ممارسات تمكين المرأة والنهوض بها على الصعد كافة.
من جهتها قالت مريم عبد الله خضره القبيسي المسؤولة عن الأسر الوطنية المنتجة أن مشروع الأسر الوطنية المنتجة والذي يعد أول برنامج في الاتحاد النسائي العام يدعم المرأة الإماراتية والمقيمة على حد سواء من خلال اشراكها في المعرض الدائم في الاتحاد النسائي العام إضافة الى المشاركة في كثير من المعارض التي تقام داخل الدولة مشيرة الى ان الاتحاد النسائي يقدم للأسر التي يبلغ عددها 40 أسرة مشاركة في المعرض الدائم و600 أسرة خارج المعرض ورش عمل تدريبية خاصة من اجل رفع مستوى المنتجات التي تقدمها هذه الأسر.
وفي ختام الزيارة تجول الشيخ فيصل والوفد المرافق له في أقسام الاتحاد النسائي العام وزار قاعة الجوهرة التي شاهد فيها مجموعة الأوسمة وشهادات التقدير والدروع التي نالتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من مؤسسات عربية وعالمية تقديرا لجهود سموها في دعم المرأة الإماراتية ومركز الأنشطة والمعرض الدائم للأسر المنتجة ومشاغل التلي والسدو والخوص والخياطة.
وام/ هك / لب .
أبوظبي في 11 سبتمبر / وام / أكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة على ضرورة تبني البرامج والمبادرات وتنظيم الفعاليات والدورات التدريبية من أجل توعية الشباب بمخاطر السرعة للحد من حوادث السيارات وحمايتهم من مخاطر الطرق.
جاء ذلك خلال ترؤس سموها الاجتماع الثالث مع الإدارة العليا لمؤسسة التنمية الأسرية الذي عقد امس في مقر المؤسسة بالمشرف.
واكدت سموها أن حماية الشباب وتوعيتهم واجب الجميع فهم عماد هذا الوطن وبالتالي لا بد من تنظيم البرامج والفعاليات التي تساهم في توعيتهم بأهمية الانتباه إلى الطرق وبنتائج السرعة الجنونية أثناء القيادة.
واطلعت سموها خلال الاجتماع على خطة سير العمل في المؤسسة وعلى كافة المستجدات التطويرية والإنجازات التي تم تحقيقها على الصعيدين الإستراتيجي والتشغيلي.
كما اطلعت سموها خلال لقائها مديرات المراكز في المناطق الوسطى والغربية والشرقية على سير العمل في المراكز وعلى أعداد الأسر والسيدات المستفيدات من البرامج التي تنفذها المؤسسة في مراكزها المختلفة واطمأنت سموها كذلك على أحوال المواطنين واحتياجاتهم وما تم توفيره لهم من تسهيلات خصوصاً في المنطقة الغربية. وثمنت سموها الجهود المبذولة من أجل الوصول إلى جميع الأسر في إمارة أبوظبي ..كما أشادت بحضور مؤسسة التنمية الأسرية في المجتمع المتميز من خلال ما تقدمه من خدمات مجتمعية وتوعوية.
وحضر الاجتماع الذي عقد في مقر مؤسسة التنمية الأسرية بالمشرف معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي مستشار سمو الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية وسعادة موزة العتيبة عضو مجلس أمناء المؤسسة وسعادة مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية والسيدة حمدة الهاجري مدير دائرة خدمة المجتمع والسيدة عوشة السويدي مسؤول التنسيق والمتابعة والمستشارة هديل المصري.
وشاهدت أم الإمارات خلال الاجتماع عرضاً مرئياً قدمه سعادة محمد سعيد النيادي مدير دائرة الخدمات المساندة استعرض خلاله شرائح توضيحية تضمنت ثلاثة محاور وهي الإنجاز النصف السنوي بتفاصيله الدقيقة والمستوى الذي وصلت إليه المؤسسة وما حققته من نجاح ..فيما دار المحور الثاني حول تحليل عام لتقييم المؤسسة ومشاريع التطوير المقترحة بناءً على التحليل حسب التوجهات الحكومية.
أما المحور الثالث فقد تناول التقييم العام للمؤسسة حسب المعايير العالمية للمؤسسات ذات البعد الإستراتيجي والتي تضمنت الخطة الإستراتيجية والمالية والعمليات والتميز المؤسسي والشراكات بالإضافة إلى الموارد البشرية.
ثم قدمت سعادة مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية عرضاً تناولت فيه إنجازات المؤسسة على مستوى المشاريع والمبادرات التشغيلية مستعرضة التقرير الشامل لمشروع تطوير المدارس التابعة للمؤسسة كالتطوير الإداري وتطوير المرافق والخدمات "بنية تحتية ومواصلات وعناصر الأمن والسلامة" والكتب والرسوم وآلية ومنهجية العمل في مشروع تطوير المدارس بالإضافة إلى المقترحات والتوصيات.
كما استعرضت مدير عام المؤسسة مشروع تطوير المراكز ومنهجية العمل في مراحل تقييمية مفصلة إلى جانب معايير التقييم الرئيسة المتمثلة في أربع مجموعات وهي فاعلية الإدارة والشركاء الرئيسيين والعمليات والمرافق ومتطلبات السلامة والنتائج المتحققة خلال النصف الأول من عام 2012.
وخلال العرض الذي قدمته الرميثي لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أشارت إلى حصول مؤسسة التنمية الأسرية على شهادة الاعتماد الدولية "الآيزو" بالإضافة إلى حصولها على المستوى "ب" في كتابة تقارير الاستدامة والصادر عن المبادرة العالمية لإعداد التقارير حيث تبنت المؤسسة نموذج المبادرة العالمية لإعداد تقرير الاستدامة.
إضافة إلى ذلك استعرضت الرميثي تقريراً عن الجائزة التي نظمتها مؤسسة التنمية الأسرية وهي جائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية في دورتها الأولى 2012 التي تم توزيعها في الأردن خلال الافتتاح الرسمي لمؤتمر الشباب العربي الدولي الـ32.
كما قدمت الرميثي عرضاً مفصلاً عن جائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لرياضة المرأة وتقريراً عن اتفاقيات التعاون المشتركة للمؤسسة مثل اتفاقية التعاون مع ديوان ممثل الحاكم في المنطقة الغربية واتفاقية التعاون مع مركز أبوظبي للأنظمة الالكترونية والمعلومات.
وعلى صعيد تنمية الأسرة والمجتمع شرحت سعادتها تفاصيل زيارة الوفود الممثلة للمؤسسة إلى العديد من الدول وذلك بهدف الاطلاع على تجاربها مثل زيارة العاصمة الماليزية كوالالمبور وجمعية حرفة في منطقة القصيم في المملكة العربية السعودية.
من جانبه استعرض سعادة سعيد علي سعيد الغفلي مدير دائرة الخدمات المساندة في المؤسسة عبر عرض مرئي آخر مستجدات برنامج "أوراكل" الذي تقدمه دائرة المالية في أبوظبي وتحدث عن النظام الذي يشمل مجموعة من الأنظمة الفرعية المهمة الداعمة لأداء الخدمات المساندة والإدارات التابعة لها ومنها الأستاذ العام المدفوعات والمشتريات والعقود والرواتب وإدارة الأصول الثابتة وإدارة النقدية والإيرادات.
وقال الغفلي إن تطبيق مؤسسة التنمية الأسرية لنظام "أوراكل" يؤكد حرصها على مواكبة التطورات في مختلف جوانبها ومن خلاله تسعى المؤسسة إلى تطوير المشروع ضمن البنية التحتية الالكترونية المشتركة لحكومة أبوظبي ومساندتها الجهات الحكومية الأخرى وأضاف عبر العرض التلفزيوني أن المؤسسة ستستفيد كثيراً من خلال تطبيقها هذا النظام وهي مزايا الاستقلالية والعمل وانخفاض التكاليف وتبسيط وتوحيد عمليات المحاسبة وإعداد الميزانية والمشتريات.
وفي ختام الاجتماع أثنت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك على جهود الإدارة العليا للمؤسسة ودوائرها وإدارتها والموظفين وشكرت تفانيهم وتكاتفهم من أجل إنجاح خطة سير العمل والسعي نحو التميز وأعربت سموها عن سعادتها البالغة لحصول المؤسسة على "الآيزو" والمستوى "ب" في كتابة تقارير الاستدامة والذي تحقق بفضل جهود فريق عمل المؤسسة متمنية للفريق مزيداً من التميز في الأداء.
ثم تقدمت سعادة مريم محمد الرميثي بكلمة شكرٍ لـ "أم الامارات" ..مشيرة إلى أن سموها حرصت وبذلت جهوداً مهمة من أجل رعاية الأسرة والمجتمع وذلك من خلال دعمها الكريم للمشاريع التطويرية للمؤسسة التي تخدم البرامج الإستراتيجية وبشكل دوري ومستمر وقد كان لهذا بالغ الأثر في حصول المؤسسة على مكانة مرموقة أسوة بالمؤسسات الاجتماعية الأخرى المتميزة والفاعلة.
وام/هك
أبوظبي في 10 سبتمبر/ وام / زارت المديرة العامة لمؤسسة التنمية الأسرية سعادة مريم محمد الرميثي مدرسة البطين العلمية الخاصة للتعرف على استعداد الطاقمين الإداري والتدريسي للعام الدراسي الجديد 2012 - 2013 وذلك في إطار حرص المؤسسة على دعم العملية التعليمية في المدارس التي تتبعها.
والتقت المديرة العامة لمؤسسة التنمية الأسرية خلال الزيارة اليوم مع إدارة المدرسة لمتابعة سير العمل والتعرف على احتياجاتها من الناحيتين التعليمية والتقنية.
ونقلت للحاضرات تحيات وتهنئة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة بالعام الدراسي الجديد وتوجيهات سموها بتطوير العملية التعليمية بما يتوافق مع معايير مجلس أبوظبي للتعليم وإستراتيجية حكومة أبوظبي.
وتم خلال اللقاء مناقشة عدة موضوعات من بينها البرنامج الشامل الذي يشمل اللغتين العربية والإنجليزية و برنامج " إيسس" الذي يخدم النظام العربي وكذلك برنامج الوكيل الإلكتروني .
وناقشت المديرة العامة للمؤسسة مع الحاضرات أهمية وجود حضانة في المدرسة تلبي احتياجات موظفي المؤسسة مبدئياً ومن ثم تطويرها لتصبح قادرة على استيعاب أطفال آخرين.
وإطلعت على العديد من الدراسات التي تقدمها المؤسسات الموجودة في الإمارات في مجال الحضانات وذلك لتكوين فكرة واضحة وجلية حول آلية تنفيذ وإنجاح مثل هذا المشروع .
وتم أيضا مناقشة كيفية تعديل الهيكل التنظيمي لمدرسة البطين بما يتناسب مع وجود روضة فيها والمناهج التربوية والتعليمية الخاصة بها والكادر الذي يجب مراعاة عدة معايير في خبراته على أن تشمل تلك الروضة التأهيل الصحي والتربوي والنفسي والاجتماعي المناسب كي تكون في نهاية المطاف بمثابة قيمة مضافة لموظفي وموظفات مؤسسة التنمية الأسرية.
ومن الأمور التي طرحت خلال الاجتماع كذلك مسألة صيانة مبنى المدرسة بالشكل الذي يلبي احتياجات الطلبة حيث أكدت سعادتها على مسألة تطبيق معايير الأمن والسلامة.
ونوهت إلى أهمية تنفيذ توجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك وذلك فيما يتعلق بتطوير المدارس التابعة للمؤسسة وجعلها النموذج الأميز والأبرز بين مدارس أبوظبي كما كانت دائماً بالإضافة إلى التركيز على مفهوم التنمية المستدامة وعلى كيفية تعزيزه لدى الطلبة على اختلاف مراحلهم التعليمية.
وشددت سعادتها على ضرورة الارتقاء بالجانب التعليمي من خلال استقطاب الخبرات المتميزة وتوفير أفضل الأجواء لتبقى المؤسسة القيمة المضافة ليس لمؤسسة التنمية الأسرية فقط إنما للمجتمع الإماراتي بشكل عام مشيرة إلى أنه ولتحقيق التواصل الدائم مع المجتمع على المدرسة تفعيل موقعها الإلكتروني وتحديث معلوماته ليكون بمثابة مدرسة إلكترونية رديفة لمدرسة البطين فيتم من خلاله عرض معلومات كافية ووافية عن المؤسسة وقيمها ونشاطاتها.
وتفقدت المدير العامة لمؤسسة التنمية الأسرية فصول المدير للوقوف على عمليات تأهيلها بالمواد التعليمية وبالأدوات .
وخلال الجولة تحدثت سعادة مريم محمد الرميثي مع بعض أفراد الكادر التدريسي ووجهت بضرورة توفير كل جميع احتياجات العملية التعليمية بحيث لا تحتاج الطالبات إلى أي شيء.
كما وجهت سعادتها بضرورة الاستفسار بشكل دائم عن متطلبات الطلبة واحتياجاتهم والالتقاء معهم باستمرار وخصوصاً طالبات المرحلة الثانوية اللواتي على أبواب التخرج والدخول إلى الحياة الجامعية.
وفي ختام الزيارة التقت سعادة المديرة العامة لمؤسسة التنمية الأسرية بعدد من الطالبات طلبت منهن عدم التردد في طلب كل الاحتياجات التي تسهم في تحقيق التميز والتفوق لهن وكل ما يفيدهن في دراستهن.
وركزت سعادتها على ضرورة الاستفادة من برامج المؤسسة بأكبر قدر مستطاع خصوصا ما يتعلق ببرنامج "شاور" الذي يقدم الاستشارات والحلول العملية للمشكلات الأسرية أو السيكولوجية.
وام/هك
أبوظبي في 17 يوليو/ وام / تسلمت معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة التجارة الخارجية " جائزة الإنجاز مدى الحياة " خلال مؤتمر تنمية الموارد البشرية في آسيا 2012 الذي عقد في بنغالور في الهند.
وسلمت الجائزة لمعاليها سيدة ماليزيا الأولى داتين سيري روزما منصور عقيلة فخامة رئيس الوزراء الماليزي وهي ضيفة الشرف للحفل .. وذلك تكريما معالي الوزيرة وتقديرا لإسهاماتها القيمة في مجال التنمية البشرية وجهودها الحثيثة لدعم المرأة والقوى العاملة الشابة إلى جانب إسهاماتها الخيرية الفاعلة.
وذكرت معاليها أن الاهتمام ببناء الانسان والطاقة البشرية يأتي على رأس أولويات القيادة الرشيدة فمقولة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله " أن بناء الإنسان هو الهدف الأسمى الذي نبذل كل جهد من أجل تحقيقه تعد منهاجاً لنا جميعا نسير عليه .
وقد انضمت معالي الشيخة لبنى هذا العام إلى مجموعة النخبة المكونة من/ 15 / شخصية لامعة ودولية والمختارة من قبل لجنة جائزة تنمية الموارد البشرية في آسيا وذلك لأثرهم الإيجابي في التنمية البشرية وخدمة المجتمع.
وتمنح جائزة " الإنجاز مدى الحياة " التابعة لمؤتمر تنمية الموارد البشرية في آسيا للأفراد أو المجموعات التي ساهمت وبإيثار في تعزيز التعليم أو أنشأت هيئة للمعرفة كان لها أثر إيجابي على الدولة .. فيما ترأس لجنة الإختيار هذا العام الجنرال فيدل راموس الرئيس السابق لجمهورية الفلبين.
وتعد معالي الشيخة لبنى القاسمي واحدة من أهم الشخصيات النسائية المؤثرة في منطقة الشرق الأوسط، فضلاً عن اكتسابها شهرة عالمية نظراً لتميزها في المناصب التي تولتها على الصعيدين الحكومي والخاص.
كما تعرف معالي الوزيرة بالتزامها بتطوير حياة الأفراد وهي عضو في مجلس إدارة العديد من الهيئات والمنظمات الخيرية مثل أصدقاء مرضى السرطان ومؤسسة الإمارات للنفع الإجتماعي " أبوظبي داعم لمختلف قضايا المرأة والشباب. وتم اختيار معاليها مؤخرا عضوا في المجلس الدولي للقيادة النسائية لتجارة الأعمال والذي تأسس على يد وزيرة الخارجية الأمريكية هيلاري كلينتون.
وأعربت معالي الشيخة لبنى القسمي : " عن شكرها للجنة الجائزة على منحها هذا التكريم .. لافتة الى أن قوة الدولة تقاس بقوة مواطنيها وأنها تركز طاقاتها على تحسين الإمكانات والمواهب المتوفرة في مجتمعنا " .. وهنأت جميع الفائزين على اهتمامهم بالتنمية البشرية وتحفيزهم وتشجيعهم على النمو المحلي المستدام".
وتعد جائزة تنمية الموارد البشرية في آسيا مبادرة مستقلة لتكريم الهيئات والأفراد الذين دعموا أو نفذوا تدابير بصدد التنمية البشرية والتي أثرت بدورها إيجابيا على المجتمع وعلى المستوى المؤسسي وأدت إلى تحقيق إنجازات كبيرة. وتهدف هذه الجائزة التي أطلقت في عام 2003 إلى تطوير أفضل الممارسات ودراسات الحالة لتجارب الحاصلين عليها بالتعاون مع الهيئات التعليمية والتي تعزز بدورها من تنمية الموارد البشرية.
ويتم تقديم هذه الجائزة في إطار مؤتمر تنمية الموارد البشرية في آسيا وهو أحد أبرز الفعاليات المعنية بمختصي رأس المال البشري في آسيا..ويقدم هذا المؤتمر السنوي أحدث ما تم التوصل إليه في مجال الموارد البشرية وخدماتها وخاصة فيما يتعلق ببرمجيات الموارد البشرية والمطبوعات والتدريب والإستشارات.
ش / زا /.
أبوظبي - بسمة صلاح:
عكس الاهتمام بالحرف اليدوية في المعرض الدولي للصيد والفروسية بأبوظبي حرص الدولة بالحفاظ على تراث دولة الإمارات الثقافي وتقاليد أبناء الوطن، ويشارك الاتحاد النسائي العام من خلال مركز الصناعات اليدوية والبيئية بجناح خاص يعكس طبيعة الموروث الإماراتي الأصيل وينقل صورة الماضي التي سطرت أحرفاً من نور في مستقبل الدولة .
وقالت سميرة العامري من قسم العلاقات العامة في الاتحاد النسائي، إن الاتحاد يشارك في المعرض من خلال مركز الصناعات اليدوية والبيئية، حيث يتم عرض الحرف اليدوية مثل مشاغل التلي والخوص والسدو وغيرها من الحرف التراثية التي يقوم بها سيدات إماراتيات .
ورأت كنة الظاهري، إحدى المشاركات في الجناح أنّ المرأة الخليجية والإماراتية على وجه التحديد هي شريك فاعل وحقيقي في رحلات الرجل الطويلة في الصحارى والبحار باحثاً عن غنائمه وطرائده، ويتجسّد دورها في رعايته ومساندته من خلال إعداد طعامه بكميات وفيرة تضمن عدم نفاده منه، وتحيك له ملابسه بشكلٍ عمليّ ومتين يقيه شرّ البرد والحر، وتساعده في إعداد متاعه اللازم له أثناء الرحلة .
من جانبها قالت نادية الشامسي، إحدى المواطنات العاملات بالحرف اليدوية في جناح الاتحاد النسائي، إنها تقوم بإعداد "السدو" والذي يستخدم كالقماش في صنع الخيام والحقائب وغيرها من الأدوات، حيث يستغرق العمل فيه من أسبوع إلى شهر أو أكثر حسب الحجم واللون .
كما شهد جناح مشروع "الغدير" التابع لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي والذي يشارك للمره الخامسة على التوالي، إقبالاً لافتاً من قبل زوار المعرض الذين شاركوا السيدات اللاتي يقمن بعمل بعض الحرف اليدوية والتعلم منهن، إضافة إلى الإقبال على شراء الأعمال التي تم تصنيعها بطابع تراثي وحضاري يعكس صورة دولة الإمارات .
وقالت ناعمة المنصوري، مديرة مشروع "الغدير" إن المعرض الدولي للصيد والفروسية من أهم المعارض التي تحرص الهيئة على المشاركة فيها متمثلة في مشروع "الغدير"، الذي يقدم منتجات تتميز بطابع محلي خالص، حيث تصنع من خامات محلية كي تجسد الهوية الفنية والثقافية لدولة الإمارات من لمسات معاصرة من الأناقة في تقنيات التعبئة والتغليف .
من جانبها أكدت صافية القبيسي مسؤولة التطوير التراثي في هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة، أن تواجد الحرف اليدوية النسائية التراثية لدولة الإمارات في المعرض الدولي للصيد والفروسية يعكس مدى حرص الهيئة على ربط الروح الأصيلة بالتراث الإماراتي بين بعضها بعضاً وفي جميع المجالات .
أبوظبي في 6 سبتمبر/ وام/ أضفت المشاركة النسائية بالمعرض الدولي للصيد والفروسية في دورته العاشرة تميزاً وتنوعاً على الحدث في جميع المجالات والأقسام .
فقد تواجدت المرأة في معظم أجنحة المعرض الفنية والرياضية والخاصة بالأسلحة والصقور والخيول كعارضة و مشاركة وزائرة وكإعلامية.
وتميز جناح هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة بكثافة العنصر النسائي فيه إذ تواجدت المرأة في في أكثر من جناح حكومي أو خاص لرسم الحناء والترويج للصناعة الإماراتيّة التقليديّة.
وتحدثت المشارِكة نبيلة سعيد عن سبب وجودها في المعرض وقالت " أنا موجودة هنا للمساعدة في الترويج لمنتجات تراثية هي من صنع الإماراتيين والإماراتيات وللمساعدة على بيعها محاولةً الإجابة عن استفسارات الزوّار المتعلّقة بأيّ غرض منها ".
وأضافت " جذبتني فعاليات المعرض منذ اليوم الأول كونها ضخمة على صعيد الحدث وتستقطب شرائح مختلفة من المجتمع أي أنها لا تهم الاختصاصيين والصقارين ومحبي الرياضة فقط دون غيرهم فعائلات كثيرة تجولت في اليوم الأول والثاني بكبارها وصغارها وقد رأيت الابتسامة على وجوههم من شدة الإعجاب بالفعاليات فكما نعلم جميعاً الأطفال يرغبون دائماً بمشاهدة الحيوانات كالطيور والأرانب والخيول" .
ويشارك في جناح الاتحاد النسائي العام .. نساء إماراتيات يقدمن منتوجاتهن بطريقة تفاعلية يصنعنها أمام جمهور المعرض وهن يرتدين اللباس التقليدي الإماراتي في مشهد يشرح تاريخ الإمارات ضمن محيط يزخر بالتطورات من حوله.
ورأت كنة ظاهري إحدى المشاركات في الجناح أن إدارة المعرض الدولي للصيد والفروسية تتقصد إظهار المرأة في فعالياته كجزءٍ لا يتجزأ من عمل الرجل ضمن المجالات التي يطرحها ومنها رياضة الصيد والقنص والسفاري والفروسية.
واضافت الظاهري في هذا الجانب ان المرأة الخليجية والإماراتية على وجه التحديد شريك فاعل وحقيقي في رحلات الرجل الطويلة في الصحاري والبحار باحثاً عن غنائمه وطرائده .. مؤكدة أن دورها يتجسد دورها في رعايته ومساندته من خلال إعداد طعامه بكميات وفيرة تضمن عدم نفاده منه وتحيك له ملابسه بشكل عملي ومتين يقيه شر البرد والحر وتساعده في إعداد متاعه اللازمة له أثناء الرحلة.
/وام/ان/.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات