أبوظبي (الاتحاد) 30 أبريل 2012 - ترعى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، صباح اليوم، حفل تكريم دفعة جديدة من الخريجات المتفوقات بجامعتي زايد والإمارات وكليات التقنية العليا، وذلك في الحفل السنوي الذي سيقام في قاعة المسرح الوطني بأبوظبي. ويبلغ إجمالي عدد الخريجات المتفوقات اللائي سيجري تكريمهن من جامعة الإمارات 177 خريجة من بينهن 22 من الحاصلات على درجة الماجستير، ويبلغ عدد المتفوقات اللائي سيجري تكريمهن من جامعة زايد 111 خريجة، من بينهن 51 خريجة يتوزعن على كليات علوم الإدارة، تقنية المعلومات، الآداب والعلوم، وكلية علوم الإدارة وتقنية المعلومات، كلية التربية وكلية علوم الاتصال والإعلام. وسيشمل التكريم 60 خريجة من الحاصلات على برنامج الماجستير بجامعة زايد يتوزعن على كلية العلوم الإدارية بمعدل 11 طالبة، مقابل 49 خريجة حصلن على الماجستير بكلية الآداب والعلوم. ويبلغ إجمالي عدد الخريجات اللائي سيجري تكريمهن من كليات التقنية العليا 247 خريجة، منهن 197 خريجة حصلت على درجة البكالوريوس و50 خريجة من الحاصلات على درجة الماجستير.
برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك؛ رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة؛ نظم الاتحاد النسائي العام اليوم الأحد الموافق 29 إبريل ورشة عمل حول تمكين المرأة في المشاركة السياسية وتولي المناصب القيادية؛ وذلك ضمن خطة عمل إدارة البحوث والتنمية بالاتحاد النسائي العام لتحديث الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الإمارات العربية المتحدة
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الورش العمل التي ينظمها الاتحاد النسائي العام بهدف اشراك المؤسسات والأفراد في رسم ملامح الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة في الإمارات العربية خلال خمس السنوات المقبلة؛ وذلك من أجل تحديث الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة التي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك؛ رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة عام 2002؛ إذ أصبح من الضروري تقييم ما تم التنفيذ منها والوقوف على الاحتياجات المستجدة للمرأة في مختلف القطاعات ومن بينها قطاع الإعلام.
وتأتي أهمية هذه الورشة في أن تمكين المرأة في العمل السياسي والمناصب القيادية، هو أحد القنوات الهامة التي تمكن المرأة من المساهمة في عملية صنع القرارات والتعبير عن رأيها واحتياجاتها. لذا فإنه من الضروري تضمن الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الامارات مبادرات وبرامج تعمل على ازالة كافة العمليات و الاتجاهات والسلوكيات النمطية في المجتمع والمؤسسات التي تنمط لأدوار المرأة الإماراتية في مجالات معينة دون غيرها.
ويذكر أن الاستراتيجية الوطنية الحالية التي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك عام 2002، عملت على تشخيص وضع المرأة الإماراتية في مراكز صنع القرار، وقد ساهمت في تمكين المرأة من المشاركة في الحياة السياسية وشغل المناصب القيادية، بالإضافة إلى العمل على تنمية المهارات القيادية للمرأة.
وقد أوضحت الدكتورة نضال الطنيجي الخبير المكلف بإعداد دراسة تحليلية لواقع السياسات والخدمات والتشريعات المقدمة من أجل تمكين المرأة في السياسة والمناصب القيادية، إلى ان الاستراتيجية الوطنية الحالية لتقدم المرأة ساهمت في رسم ملامح العمل المؤسسي للنهوض بالمرأة ، وقد تحقق التنفيذ الفعلي لمشاركة المرأة في المجال السياسي في العام 2006 من خلال تولي المرأة حقيبتين وزاريتين وتضاعف العدد ليصل إلى أربع حقائب وزارية في العام 2008، بالإضافة إلى تعيين 10 سيدات في منصب وكيل وزارة مساعد في مؤسسات الدولة وفق احصائيات 2011، مقارنة بعدد 8 سيدات عام 2008، كما تم تعيين أول امرأة في منصب الأمين العام لمجلس الوزراء في 2006. أما على صعيد المشاركة السياسة فقد ذكرت الدكتورة نضال الطنيجي، أن المرأة شاركت في التجربة الانتخابية الأولى التي تكللت بفوز سيدة وتعيين 8 سيدات، وفي التجربة الانتخابية الثانية فازت سيدة واحدة وتم تعيين 6 سيدات، تولت إحداهن منصب نائب رئيس المجلس. ناهيك عن مشاركة المرأة في السلك الدبلوماسي والقضائي.
وأشارت الدراسة غلى انه على الرغم من جميع المكاسب التي تحققت للمرأة الإماراتية والمبادرات التي أطلقت من أجل تمكين وتعزيز مشاركة المرأة في صنع القرار، إلاّ أنه ما تزال هناك تحديات واضحة تتطلب إلى تحسين وتفعيل بعض آليات العمل وخاصة فيما يتعلق بتنمية المهارات القيادية والبرلمانية، إلى جانب تعزيز مستوى وعي المجتمع للدور القيادي للمرأة ودعم مشاركتها السياسية.
وفي ضوء البيانات والمعلومات التي تدفقت من المؤسسات أوصت الدراسة تحليلية لواقع السياسات والخدمات المقدمة للمرأة في مجال التمكين السياسي والمناصب القيادية، على أن تركز الاستراتيجية المقبلة اطلاق مبادرة واضحة في إعداد مشروع زيادة عدد النساء بين صانعي القرار والمخططين والمستشارين في مجال وضع وتنفيذ السياسات والبرامج المتعلقة بالتنمية. الأمر الذي يتطلب إعادة النظر في مستجدات واقع المرأة ومراعاة التفاوت الاجتماعي والاقتصادي في مختلف مناطق الدولة بما يسهل تزويد المرأة بالمساعدة في مجالات العمل والتدريب والاستثمار والاستشارات القانونية. بالإضافة إلى تعزيز مبادرة إنشاء مركز للمعلومات يرصد الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية والسياسية للمرأة من خلال التعاون مع المؤسسات البحثة والأكاديمية.
وقد شارك في الورشة العمل ممثلون عن الشركاء الرئيسون في محور التمكين السياسي والقيادي للمرأة، والمتمثلة في وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، والمجالس الاستشارية المحلية، ودواوين الحكام في الإمارات المختلفة، بالإضافة إلى دوائر الموارد البشرية، بالإضافة إلى مؤسسات التعليم العالي، ومؤسسات المجتمع المدني الأخرى، حيث قدموا مقترحاتهم لملامح الاستراتيجية المستقبلية، بما يضمن تفعيل مشاركة المرأة في صنع القرار، وتوفير بيئة جاذبة تزيد من مساهمة المرأة في هذا القطاع الحيوي.
وقد تركز النقاش حول رسم ملامح الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الإمارات العربية المتحدة بما يتوافق مع رؤية الإمارات العربية المتحدة 2021 التي تركز على توفير الاستثمار في الطاقات الكامنة وتعزيز روح القيادة للوصول إلى الإماراتي الواثق المسؤول المرتكز على ثقافة غنية ونابضة. وبما يتوافق مع الالتزامات الدولية للدولة وخاصة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة التي تدعو إلى القضاء على التمييز بين الرجل المرأة في الحياة السياسية والعامة للبلد من خلال كفالة حق التصويت في جميع الانتخابات لجميع الهيئات التي ينتخب أعضاؤها بالاقتراع العام، بالإضافة إلى اتخاذ التدابير التي تكفل للمرأة على قدم المساواة مع الرجل في فرصة تمثيل حكومتها على المستوى الدولي والاشتراك في أعمال المنظمات الدولية. كما ستأخذ الاستراتيجية المقبلة في عين الاعتبار الأهداف التنموية للألفية، واستراتيجية النهوض بالمرأة العربية، وغيرها وذلك بما يضمن تبني أفضل الممارسات وتعزيز مكانة الإمارات العربية المتحدة على الساحة الدولية.
أبوظبي في 26 أبريل 2012 / وام / نظم مجلس سيدات أعمال أبوظبي بالتعاون مع " جائزة الإمارات للسيدات " .. ورشة عمل مهنية استهدفت صاحبات الأعمال والمهنيات في أبوظبي .. بحضور سعادة المهندسة فاطمة عبيد الجابر رئيسة اللجنة العليا للجائزة رئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال.
أقيمت الورشة في مقر غرفة تجارة و صناعة أبوظبي أبوظبي بمشاركة حشد كبير من سيدات الأعمال والمهنيات على مستوى الإمارات.
ويأتي تنظيم الورشة ضمن مبادرة تتبناها جائزة الإمارات للسيدات في دوراتها المتواصلة للعام التاسع على التوالي للتعريف بالجائزة وشروطها وفئاتها وطريقة الترشح والمشاركة فيها والاستفادة مما توفره الجائزة من وسائل وإمكانيات للارتقاء بواقع سيدات الأعمال من المواطنات والمقيمات على أرض الدولة.
وكانت الجائزة انطلقت للمرة الأولى في عام 2003 واستطاعت الوصول إلى النسبة الكبرى من صاحبات الأعمال والمهنيات من المواطنات ومن مختلف الجنسيات المقيمة على أرض الدولة وهي تسعى إلى تعميم الفائدة والتجارب والخبرات المتناقلة والمتوفرة على الشريحة الأوسع من سيدات الأعمال بغية تحقيق نتائج طيبة ومؤثرة في الجوانب المهنية والاقتصادية والقيادية للمرأة في المجتمع.
وتحظى جائزة الإمارات للسيدات بدعم ورعاية كريمة من سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران المدني رئيس مؤسسة مطارات دبي الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات.
وأوضحت المهندسة فاطمة عبيد الجابر رئيسة اللجنة العليا للجائزة ورئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي أن مجلس سيدات أعمال أبوظبي هو أحد الداعمين للجائزة للمرة الثانية على التوالي وفقا لإستراتيجية المجلس التي تركز على إبراز نجاحات المرأة الإماراتية في جميع المجالات الاقتصادية .
وقالت إن جائزة الإمارات للسيدات ستظل من المنارات التي تستنير بها المرأة في كل مايتعلق بطموحها المهني والتجاري والتطويري وأن نهجها التحفيزي الداعم للمرأة ولصاحبات الأعمال والمهنيات الراغبات في تطوير أعمالهن لن يتوقف أبدا عند حدود الترشح للجائزة أو الفوز بها وإنما يتعدى ذلك إلى مسميات كثيرة أخرى ومنها هذه الورش التخصصية التي توفرها جائزة الإمارات للسيدات عن طريق الخبراء المختصين وذوي الخبرة والتجربة في هذا المجال وهو ما يعود بالنفع والفائدة على أكبر عدد ممكن من السيدات الراغبات في تحقيق الأفضل لأعمالهن.
ودعت المهندسة فاطمة الجابر كل سيدات الأعمال من مختلف مدن ومناطق الدولة الالتفات إلى الفرص المثالية التي توفرها جائزة الإمارات للسيدات لكل من يرغبن في تحقيق نتائج أفضل على صعيد أدائهن المهني.. مشيرة إلى أن ورش العمل لا تستهدف منطقة دون أخرى وأنها موزعة على جميع إمارات الدولة بما يحقق مزيداً من الشمولية والإيجابية في دعم توجهات المرأة نحو مستقبل أفضل.
وأكدت الجابر أن من أهداف الجائزة دعمها لمبدأ الاعتراف بنجاحات ومساهمات المرأة في دولة الإمارات وخدمتها للمجتمع ودورها في إلهام وتشجيع جيل المستقبل من النساء لإثبات موقعهن الطبيعي ومكانتهن المرموقة في سياق النجاح المهني والتمكين الاقتصادي في المجتمع وهو ما تسعى إلى تجسيده قيادة وحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة التي أولت للمرأة كل اهتمام منذ قيام الاتحاد وحتى يومنا هذا .. وقالت نحن نسعى في جائزة الإمارات للسيدات إلى مواصلة هذا النهج القويم بطموح لا يعرف المستحيل.
أبوظبي في 25 أبريل 2012 / وام / عقد في مقر نادي أبوظبي الرياضي الاجتماع الرابع لمجلس إدارة أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية .
تم خلال الاجتماع استعراض الخطط المقبلة ومسيرة التقدم والارتقاء بالرياضة النسائية تماشيا مع الاستراتيجيات والأهداف المرسومة لتحقيق التنمية المستدامة لرياضة المرأة في ظل الدعم الكبير الذي توليه سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات" رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة .. للمرأة الإماراتية في جميع المجالات الاجتماعية.
وترأست الاجتماع الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيسة مجلس إدارة الأكاديمية بحضور عضوات مجلس الإدارة أمل العفيفي ونورة الكعبي والدكتورة موزة الشحي والسيدة هديل المصري مستشارة مجلس أبوظبي الرياضي.
واستعرض الاجتماع عددا من أوراق العمل المطروحة ضمن خطط أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية وتطرق إلى أهم المبادرات والمشاريع والبرامج المتقدمة والتي أوصت بتسخير جميع الإمكانيات والقدرات للفتاة الإماراتية لتحقيق تطلعاتها وأهدافها في الساحة الرياضية المحلية والخليجية والعربية .
كما استعرض الاجتماع برامج وأنشطة الأكاديمية للنصف الثاني من العام الحالي لضمان تحقيق أهم الخطوات الفاعلة في دعم الرياضة النسائية باعتبار المرأة شريكا في مسيرة النهضة والتنمية.
وأوصت الشيخة فاطمة بنت هزاع بوضع خطة متكاملة تشمل دورات تدريبية وتأهيلية مناسبة وفى كل الاختصاصات لشريحة الرياضة النسائية والعمل على إشراك جميع الرياضيات والقيادات الرياضية النسائية فى تلك البرامج بهدف تأهيلهن بصورة تمكنهن من صقل مهاراتهن وإمكانياتهن التي ستكون لها الأثر البارز في تنمية رياضة المرأة في الامارات على نحو أوسع وأشمل .
وتم عرض التوصيات الختامية التي خرجت بها اللجنة العلمية لمؤتمر أبوظبي الدولي لرياضة المرأة والذي عقد تحت شعار "الرياضة صحة وسعادة " ولاقت أصداء واسعة على المستوى الدولي بعد أن احتضن 19 خبيرة وقيادية رياضية نسائية عالمية استعرضن عصارة خبراتهن وتجاربهن الثرية في الساحة الرياضية ليشكلن علامة فارقة وانطلاقة مميزة لبرامج الأكاديمية محليا وإقليميا ودوليا .
وأكدت توصيات مؤتمر أبوظبي الدولي لرياضة المرأة أهمية تشجيع البحث العلمي في دراسة وتطوير رياضة الفتاة والمرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة وتشجيع المشاركة في المؤتمرات الداخلية والخارجية من خلال البحوث والدراسات وأوراق العمل التي تعنى بتطوير رياضة المرأة والعمل على نشر الوعي الثقافي والصحي بأهمية ممارسة رياضة المرأة وجعلها أسلوب حياة وضرورة الاستفادة من الخبرات المتقدمة في ذلك والسعي الدؤوب لتشجيع إنشاء مراكز رياضية للفتيات في جميع الرياضات تحت إشراف مختصين رياضيين ذوي مستوى عال والعمل على تحقيق وإقامة شراكات بين الاتحادات الرياضية والمدارس والجامعات والأندية للتعاون من أجل النهوض بالرياضة النسائية.
وأوصى مؤتمر أبوظبي الدولي لرياضة المرأة أيضا بالعمل على بناء قدرات المرأة المواطنة لتتبوأ مناصب إدارية عليا في الميدان الرياضي وتقديم الدعم المعنوي والنفسي والمادي لجميع الرياضات النسائية في هذا الشأن والعمل على توفير البيئة المناسبة لخلق جيل جديد من الإعلاميات الرياضيات لتغطية جميع أجزاء المحافل الرياضية بجانب التركيز على دور الاسرة في نشر الثقافة الرياضية الجماعية والتركيز على كيفية صناعة البطلة الرياضية للوصول للعالمية والعمل على اكتشاف المواهب الرياضية في المراحل العمرية الأولى للأطفال فى المدارس وتنميتها وتوجيهها واستثمارها استثمارا أمثل منذ نعومة الأظافر.
كما شهدت الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة اكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية حفل تكريم الجهات المتعاونة واللجان التنظيمية لمؤتمر أبوظبي الدولي لرياضة المرأة والذي اقيم في القاعة الفضية فى نادي أبوظبي الرياضي بحضور سعادة مريم الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية وسعادة الدكتورة أمل القبيسي النائب الاول لرئيس المجلس الوطني الاتحادي بجانب حضور كبير من القيادات النسائية التي تمثل الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة بالدولة .
وقد بدأ الحفل بتقديم القيادات الرياضية النسائية التهاني والتبريكات لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك تثمينا لما لمسوه من اهتمام ودعم كبيرين توليه سموها للمرأة الإماراتية في جميع المناسبات الاجتماعية والثقافية والرياضية وتأكيدا على دورها الرائد في تنمية التقدم والتطور لمسيرة رياضة المرأة ورعايتها لفعاليات وأعمال المؤتمر الاول من نوعه على صعيد المنطقة في ابوظبي.
وثمنت القيادات الرياضية النسائية الدعم والاهتمام المباشر من الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيسة مجلس إدارة أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية والذي جاء ليرسخ في الوجدان الهوية الوطنية لفتاة الإمارات الرياضية وتطلعاتها فى آفاق جديدة وإصرارها على كتابة أسطر من الذهب في ربوع مشاركاتها في المسابقات والمنافسات الإقليمية والدولية.
وتابع الحضور فيلما خاصا تناول ملخصا عن التحضيرات التي سبقت انعقاد المؤتمر وجميع جلسات وأعمال مؤتمر ابوظبي الدولي لرياضة المرأة على مدار اليومين والذي لاقى إعجابا وتفاعلا كبيرا ليجسد أهم المبادرات والتجارب التي عززت مكانة المرأة الإماراتية وتقدمها في المحافل العالمية .
وتوجهت الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيسة مجلس إدارة أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية بالشكر الجزيل للقيادة الحكيمة وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك .. وقالت " إن الدعم الكبير الذي توليه قيادتنا الحكيمة لشريحة الرياضة النسائية قد قطفنا جميعا ثماره من خلال النتائج التي أحرزتها الفتاه الرياضية الإماراتية محليا وخليجيا وعربيا ودوليا " .
وأضافت " إن رؤية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك " أم الإمارات " بتعزيز مسلك النهج العلمي الرياضي أصبح حقيقة من خلال تأسيس أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية والذي يدعونا للفخروالاعتزاز بقيمة هذه الرعاية الكبيرة حيث أن أكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية ومن خلال عقدها المؤتمر العالمي لرياضة المرأة عازمة في خطواتها القادمة على تأهيل وتكوين قيادات رياضية نسائية متمكنة بجانب صناعتها للاعبات وبطلات على مستوى دولي يثري الساحة الرياضية المحلية ويحيطها بإنجازات جديدة ".
وأعربت عن شكرها وامتنانها للدور البارز الذي لعبته جميع الجهات واللجان التنظيمية لمؤتمر ابوظبي الدولي لرياضة المرأة والذي عكس قيمة التلاحم للجهود وتكامل الأدوار في التنظيم والدعم اللوجستي والإداري والفني .
وأشارت الشيخة فاطمة بنت هزاع إلى أن تنظيم المؤتمر أكد الإمكانيات والقدرات الكبيرة التي يتحلى بها أبناء وبنات الامارات في إدارة أهم واكبر الفعاليات الرياضية .
وتقدمت بالشكر لجميع رعاة المؤتمر وثمنت دور المتحدثين والشخصيات المشاركة بالمؤتمر والذين قاموا بطرح أهم الدراسات العلمية والأبحاث والتجارب وقدموا تجاربهم المحلية والدولية لتعزيز مهمة تبادل الخبرات والتعرف على الخطط التطويرية.
وأعربت عن الشكر والتقدير أيضا لشركاء الأكاديمية ولكل من أسهم في إنجاح التجربة الأولى ودورهم الفاعل في إرساء قواعد الانطلاقة لأهم المبادرات الرياضية النسائية على الصعيد الدولي من مؤسسات وهيئات رياضية واجتماعية وصحية وإعلامية وصحفية والتي أثمر تضافر جهودها عن الخروج بنتائج وتوصيات هامة ستعمل على دفع عجلة التقدم برياضة المرأة إلى آفاق واسعة .
وقامت الشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة اكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية بتكريم المشاركين واللجان التنظيمية وممثلي وممثلات الجهات المتعاونة والمساهمة في دعم وإنجاح انعقاد مؤتمر ابوظبي الدولي لرياضة المرأة بشهادات تقديرية.. وأثنت على دورهم وجهودهم المخلصة التي تركت أثرا بارزا في التنظيم وأضفت بصمات الإبداع والتميز لفعاليات المؤتمر الذي تكلل بنتائج مهمة سيكون لها مردود كبير على الساحة الرياضية النسائية.
وتقدم جميع الحضور بالشكر والتقدير للشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان على تكريمها وحفاوة ترحيبها وكلماتها الجميلة التي تركت أثرا بالغا في نفوس جميع المكرمين والمكرمات وأسعدت الحضور بمشاعرها وتشجيعها وتحفيزها الكبير عن قرب لتقديم أقصى العطاءات وبذل المزيد من الجهود والأخذ بيد بنات الامارات الى المواقع العليا في جميع المجالات الرياضية .
من جانبه ثمن سعادة محمد ابراهيم المحمود الامين العام لمجلس أبوظبي الرياضي أيادي الخير والعطاء لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك ودورها في نهضة المرأة وتفوقها في جميع المجالات ورعايتها الكريمة لأعمال مؤتمر ابوظبي الدولي لرياضة المرأة .
وتقدم المحمود بالشكر والتقدير للدور المتميز والدعم المباشر للشيخة فاطمة بنت هزاع بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة اكاديمية فاطمة بنت مبارك للرياضة النسائية واهتمامها الكبير بتنمية رياضة المرأة على الساحة المحلية والخليجية والعربية ومتابعتها عن قرب لأخر التطورات مثنيا على دور جميع اللجان المشاركة والجهات الداعمة والرعاة والمنظمين على ما بذلوه من جهد لإنجاح تجربة مؤتمر ابوظبي الدولي لرياضة المرأة .
دبى في 25 ابريل 2012 / وام / تحت رعاية كريمة من أم الإمارات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة .. أطلقت جمعية النهضة النسائية بدبي دورتها الرابعة من الدبلوم التدريبي " في إعداد المرشد الأسري " والذي تنظمه وتشرف عليه الجمعية ممثلة في مركز النهضة للاستشارات والتدريب بالتعاون مع جامعة الإمارات قسم التعليم المستمر وكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية " قسم علم النفس والإرشاد ".
وقد أطلقت فعاليات البرنامج اليوم بحضور عفراء الحاي مديرة مركز النهضة للاستشارات والتدريب والخبراء والاستشاريين المشاركين في البرنامج ومنتسبي برنامج الدبلوم التدريبي لإعداد المرشدين الأسريين الدورة الرابعة.
و أكدت سعادة الدكتورة فاطمة الفلاسي المدير العام لجمعية النهضة النسائية بدبي أن الإرشاد الأسري يعد من التخصصات الدقيقة حيث أخذ اهتماما كبيرا على مستوى العالم منذ النصف الثاني من القرن العشرين ..
مشيرة الى أنه بتوجيهات سديدة من الشيخة أمينة بنت حميد الطاير رئيسة الجمعية ومتابعة السيدة خولة النابودة نائبة الرئيسة والمشرف العام على مركز النهضة للاستشارات والتدريب ومباركة من عضوات مجلس الإدارة انطلق برنامج دبلوم تدريب المرشدين الأسريين وحتى مدى ثلاث دورات متتالية حققت انجازات مبهرة ساهمت في ديمومة واستمرارية هذا الطرح الأسري الخلاق وها نحن نطلق الدورة الجديدة وهي الدورة الرابعة من البرنامج .
واضافت أن البرنامج يحقق أهدافا كريمة ونبيلة أبرزها إعداد مرشدين أسريين متمكنين من التعامل مع المشاكل الأسرية ضمن مجتمع الإمارات مع مراعاة تزويدهم بالمعلومات العلمية والمهارات الضرورية لتأهيلهم لتقديم الإرشاد الأسري وتزويدهم بأخلاقيات المهنة والتركيز على الأخلاقيات المهنية الخاصة بالإرشاد الأسري مع التأكيد على إعدادهم للتعامل مع الجنسيات المختلفة في مجتمع الإمارات وإرشادهم بما يتلاءم وخلفياتهم الثقافية وإعدادهم لكيفية إجراء المقابلة الإكلينيكية والإرشادية وإعداد التقارير الخاصة بذلك وتعريفهم بالأحكام الشرعية والقانونية وتوظيف ذلك في الإرشاد الأسري إضافة إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل مع المشكلات الأسرية والاجتماعية.
أبوظبي في 24 إبريل 2012 / وام / أكدت نشرة " أخبار الساعة " أن المرأة الإماراتية أصبحت شريكا رئيسيا في نهضة المجتمع بعد أن أثبتت تميزا نوعيا في القيام بالمهام التي توكل إليها في مختلف مواقع العمل والإنتاج .. منوهة بتأكيد سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة أمس الأول لدى استقبالها كوينتن برايس حاكم عام أستراليا التي تزور البلاد حاليا .." أن المرأة الإماراتية تقوم بدور فاعل في مختلف مجالات العمل الوطني من خلال إسهامها الإيجابي في النهضة التي تشهدها الدولة في المجالات كافة ".
وتحت عنوان / المرأة شريك رئيسي في نهضة المجتمع / قالت إن العمل على تعظيم دور المرأة في مسيرة نهضة المجتمع يشكل أولوية رئيسية في اهتمامات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بضرورة تدعيم مشاركتها في العملية التنموية على المستويات كافة ووضعها في المناصب ومجالات العمل التي تستحقها بعد النجاحات العديدة التي حققتها في المجالات كافة ..
وأكدت من خلالها أنها تشكل عنصرا رئيسيا لا يمكن تجاهله في نجاح المشروع النهضوي للدولة بعد أن أصبحت وزيرة وقاضية وسفيرة وعضوة في " المجلس الوطني الاتحادي " .. مشيرة إلى حضور المرأة البارز و المؤثر في صنع التنمية الشاملة في البلاد عبر مشاركتها الكاملة إلى جانب الرجل في مختلف مواقع العمل والإنتاج.
وأضافت النشرة التي يصدرها مركز الإمارت للدراسات والبحوث الاستراتيجية. أنه كان من الطبيعي أن تتصدر دولة الإمارات العديد من التقارير والتقويمات الدولية المعنية بتمكين المرأة فقد جاءت في المرتبة الأولى في تضييق هوة النوع في مجالات الصحة والتعليم والعمل و ذلك حسب " تقرير التنمية البشرية " الصادر عن " برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ".
وبينت أن المكانة المتميزة التي وصلت إليها المرأة الإماراتية تعبر عن نجاح سياسة " التمكين " التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " و أتاحت لمختلف فئات المجتمع المشاركة بفاعلية في عملية التنمية .. كما تعكس الجهود الكبيرة التي قادتها " أم الإمارات " سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من أجل الارتقاء بأوضاع المرأة الإماراتية و المساعدة على تمكينها في مختلف المجالات سواء من خلال المبادرات والحملات التي تتبناها أو من خلال رئاستها كثيرا من المؤسسات المعنية بعمل المرأة التي استطاعت أن تضع الاستراتيجيات والسياسات التي كان لها أكبر الأثر في تمكينها وتفعيل دورها في الحياة العامة.
وأكدت " أخبار الساعة " في ختام مقالها الافتتاحي أن هذا كله جعل من التجربة نموذجا ناجحا لتمكين المرأة بوجه عام تسعى كثير من الدول إلى الاقتداء به و تطبيقه لأنه يستند إلى أطر تشريعية وقانونية تضمن حقوق المرأة كاملة وينطلق من مقومات تتيح لها الانخراط بفاعلية في العمل الوطني .. موضحة أن هذا يفسر لماذا يحظى هذا النموذج دوما بالإشادة والتقدير من مختلف الوفود الرسمية التي تزور الدولة وهو ما عبرت عنه تصريحات كوينتن برايس حاكم عام أستراليا التي أشادت بالنهضة الشاملة التي تشهدها الإمارات وما حققته المرأة الإماراتية من نهضة ومكانة.
ضمن سلسلة الورش العمل التي ينظمها الاتحاد النسائي العام من أجل رسم ملامح الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الإمارات العربية المتحدة للخمس السنوات المقبلة؛ نظمت إدارة البحوث والتنمية وبرعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك؛ رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة؛ اليوم الأربعاء الموافق 25 إبريل ورشة عمل حول تمكين المرأة في محور الصحة.
وتتمثل أهمية الورشة في أن تمكين المرأة صحيا هو أساس ضمان حياة مستدامة للمرأة؛ إذ ترتبط صحة الأسر والمجتمعات المحلية بصحة المرأة فمن الضروري التركيز على صحتها الجسدية والنفسية والعقلية حتى يتسنى لها القيام بأدوارها الانجابية والانتاجية على أكمل وجه.
ويذكر أن الاستراتيجية الحالية لتقدم المرأة، والتي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك؛ رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة؛ عام 2002، استهدفت الحفاظ على صحة المرأة وحمايتها، والنهوض بصحة الفتيات، ودعم مبادرة المستشفيات الصديقة للطفل، بالإضافة إلى رفع مستوى الوعي الصحي لدى المرأة، وتشجيع وتأهيل الكوادر النسائية المواطنة في المجالات الصحية المختلفة.
وتنفيذا لمنهجية التحديث؛ قامت إدارة البحوث والتنمية بالاتحاد النسائي العام بالتواصل مع كافة المؤسسات ذات العلاقة للوقوف على المبادرات والبرامج التي أطلقتها المؤسسات خلال الفترة 2003-2011 تنفيذا للاستراتيجية، وأهم المعوقات والتحديات التي واجهت تنفيذ الاستراتيجية في السنوات الماضية، بالإضافة إلى جمع المؤشرات الصحية للمرأة خلال نفس الفترة الزمنية للوقوف على التقدم المحرز في مجال النهوض بصحة المرأة.
وفي هذا السياق؛ أشارت الدكتورة فاطمة الرفاعي الخبير المكلف بإعداد الدراسة القطاعية لمحور الصحة إلى أن المؤشرات الصحية من واقع التقارير المختلفة أظهرت تحسنا ملحوظا في وضع المرأة الصحي بالدولة؛ غذ وصل متوسط العمر المتوقع للمرأة عند الولادة 78.81، وان المؤشرات المتعلقة بنسبة وفيات الأطفال والامهات متوازية مع مؤشرات الدول المتقدمة.
كما أوضحت الدراسة التحليلية لواقع الخدمات والسياسات المقدمة للمرأة في محور الصحة إلى أن من اهم التحديات التي تواجه استدامة مشاريع النهوض بصحة المرأة يتمثل في نقص الكوادر البشرية الصحية المواطنة، إضافة إلى انتشار الأمراض المزمنة وغير المعدية، على رأسها السرطان حيث يحتل المرتبة الثالثة في قائمة أسباب الوفاة في الدولة. كما أن نسبة الإصابة بداء السكري وأمراض القلب والدورة الدموية تعتبر أيضا من التحديات التي تواجه صحة المرأة، وهذه الأمراض ناجمة عن سوء التغذية ونمط الحياة الذي تعيشه المرأة من جهة، والضغوط ناجمة عن تسارع وتيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية، الأمر الذي يتطلب تحفيز المرأة لتبني سلوكيات وممارسات صحية صحيحة في أنما الحياة والغذاء.
وقد تم من خلال ورشة العمل شارك فيها ممثلين عن المؤسسات العاملة في القطاع الصحي الاتحادي والمحلي والخاص، بالإضافة إلى ممثلات عن الجمعيات النسائية ومؤسسات الأهلية الأخرى ذات العلاقة بهذا القطاع، التباحث مع ممثلي هذه المؤسسات سبل النهوض بصحة المرأة، وأولوية القضايا الواجب التركيز عليها في رسم ملامح استراتيجية تمكين المرأة في الإمارات العربية المتحدة للخمس السنوات المقبلة. إذ أظهرت الدراسة القطاعية لمحور الصحة إلى أن توفير الرعاية الصحية الأساسية بتكلفة ميسورة وعلى المعلومات الصحية الوقائية على أعلى مستويات الرعاية الصحية أمر بالغ الأهمية للنهوض بالمرأة، تماشيا مع رؤية الإمارات العربية المتحدة 2021 التي تدعو إلى ضرورة توفير حياة صحية مديدة وأسلوب حياة متكامل.
وفي ضوء البيانات والمعلومات التي تدفقت من المؤسسات في محور الصحة؛ أوصت الدراسة بضرورة الأخذ في عين الاعتبار جميع مراحل العمر عند التخطيط لبرامج النهوض بصحة المرأة، على أن تتضمن ملامح الاستراتيجية المقبلة استمرار دعم البرامج والمشاريع القائمة وتوسيعها للاستجابة للاحتياجات المستجدة للنمو السكاني وتغيير انماط الحياة، وتضمين الاستراتيجية برامج خاصة بصحة المرأة النفسية، مع تخصيص برامج للعناية بصحة المرأة في المراحل العمرية المتقدمة.
وتجدر الإشارة هنا إلى إدارة البحوث والتنمية بالاتحاد النسائي العام تسعى خلال الفترة المقبلة إلى عقد المزيد من الورش العمل القطاعية لمناقشة واقع والاحتياجات المستجدة للمرأة في عدة محاور من بينها التمكين السياسي وتولي المناصب القيادية، التمكين البيئي والاجتماعي والتشريعي، كخطوة ضمن منهجية التي وضعتها الإدارة لمشروع تحديث الاستراتيجية ورسم ملامح استراتيجية عمل جديدة لتمكين المرأة للخمس السنوات المقبلة تتوافق ليس فقط مع رؤية الدولة 2021، ولكن تأخذ في عين الاعتبار الالتزامات الدولية التي صادقت عليها الدولة والمرتبطة بتمكين المرأة مثل اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة، والأهداف التنموية للألفية، واستراتيجية النهوض بالمرأة العربية، وغيرها وذلك بما يضمن تبني افضل الممارسات وتعزيز مكانة الإمارات العربية المتحدة على الساحة الدولية.
جريدة الاتحاد / 24 أبريل 2012 / أكدت سارة شهيل المديرة التنفيذية لمراكز الإيواء أن مراكز الإيواء خطت خلال السنوات القليلة الماضية خطوات سريعة وجريئة لتحقيق أهدافها بفضل الدعم المادي والعيني واللوجستي الذي وجدته من قيادة الدولة الرشيدة ، والمتابعة الحثيثة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات" رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية ، والشراكات التي نسجتها مع عدد من الجهات ذات الاختصاص .
دبي (الاتحاد) 24 أبريل 2012 - تكرم "جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز" مساء اليوم "أم الإمارات" سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، شخصية العام المتميزة، تقديراً لدور سموها الريادي في تعليم المرأة، ودعمها اللامحدود لمسيرة التعليم بوجه عام.
يأتي ذلك في الحفل السنوي الذي تنظمه إدارة الجائزة برعاية وحضور سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية، كما يشهد الحفل تكريم المتميزين الفائزين بالجائزة في فئاتها المختلفة للدورة الـ14، من داخل الدولة وخارجها.
وكانت نتائج المنافسة في الدورة الـ 14، على المستوى المحلي قد أسفرت عن فوز 159 مرشحا في مختلف فئات الجائزة من جملة 338 مشاركة. وتصدرت هيئة المعرفة ومنطقة دبي التعليمية قائمة عدد الجوائز حيث حصدت 45 فوزاً، وحلت منطقة أبوظبي التعليمية في المركز الثاني بـ 34 فوزاً. فيما تصدرت المملكة العربية السعودية الفائزين على مستوى المنافسات الخليجية، وفازت جمهورية مصر العربية بجائزة البحث التربوي على مستوى الوطن العربي. وأنهت إدارة الجائزة أمس الاثنين الأعمال التحضيرية الأخيرة لتنظيم الحفل، ومن بينها تدريب الفائزين على الصعود إلى منصة التتويج وتسلم درع التكريم من سمو راعي الجائزة، في الوقت الذي توافدت فيه مجموعة من المسؤولين التربويين على المستوى الخليجي والعربي والدولي، للمشاركة في مراسم حفل التكريم الذي سينطلق في قاعة الراشدية بمركز التجارة العالمي، في الساعة السابعة والنصف من مساء اليوم.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات