عجمان في 21 نوفمبر/ وام / تقدمت حرم صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان الشيخة فاطمة بنت زايد بن صقر آل نهيان رئيسة جمعية أم المؤمنين بخالص التهاني والتبريكات إلى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الامارات بمناسبة قرب الاحتفال باليوم الوطني الحادي والأربعين للدولة.
وأشادت بالدعم الذي قدمته القيادة الرشيدة للمرأة خلال هذه العقود من مسيرة الاتحاد المباركة والذي كان له الفضل بعد الله تعالى في تبوئها المكانة المرموقة التي بلغتها وحصولها على المكاسب والانجازات التي حققتها حتى أصبحت شريكا أساسيا في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد.
وتقدمت الشيخة فاطمة بنت زايد بن صقر آل نهيان بأصدق معاني الشكر والامتنان إلى حرم صاحب السمو رئيس الدولة سمو الشيخة شمسة بنت سهيل على الثقة التي أولتها إياها وتكريمها بجائزة "شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات" والتي قالت " إنها تلهمنا جميعا للمضي قدما في العمل لإعلاء شأن المرأة وخدمة المجتمع " .
وأهدت حرم حاكم عجمان هذ التكريم إلى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الاعلى للامومة والطفولة اعترافا وتقديرا للدور الجليل الذي نهضت به سموها في إرساء دعائم العمل النسائي وترسيخ دورها التنموي في المجتمع وما اتسمت به قيادتها من ريادة ورؤى متجددة والتي شكلت سارية للهمم و منهلا للعطاء.
وأكدت أن التكاتف والتكامل في العمل من شأنه أن يمدنا بزخم هائل لبذل المزيد من الجهود مبتهلين إلى الله عز وجل أن نكون عند ثقة وطموحات شعبنا وأن نرتقي إلى مستوى الأمانة والدعم الذي أولتنا إياه القيادة الرشيدة لهذه الدولة المباركة .
الشارقة في 21 نوفمبر / وام / شارك معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم جمعية الاتحاد النسائية في الشارقة احتفالاتها باليوم الوطني الـ 41 .
وقام معاليه بغرس " شجرة الإتحاد " في باحة مقر الجمعية استجابة لمبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وسط حضور مكثف من القيادات النسائية للجمعية وفي مقدمتهم الشيخة مجد القاسمي نائبة رئيسة مجلس الإدارة وسارة علي بن كرم مديرة الجمعية وعدد من الحضور والمسؤولين التربويين ومجموعة من طالبات المدارس .
وقال معاليه إن جمعية الاتحاد النسائية في الشارقة لا تألو جهدا في تعزيز قيم الولاء والانتماء في نفوس طالبات مدارس الشارقة من خلال استثمارها للمناسبات الوطنية .. مشيدا بالبرنامج المميز الذي أعدته لاحتفالات اليوم الوطني وما اشتمل عليه من أنشطة وفعاليات متنوعة ذات صلة وثيقة بتقاليد الدولة العريقة وموروثها الثقافي وحضارتها وتستهدف تعزيز الهوية في نفوس الطلبة .
وثمن معاليه جهود الجمعية وخاصة على صعيد تنظيم المعارض التعليمية المتخصصة و ورش العمل والدورات التدريبية التي ترمي إلى صقل مهارات المعلمات.
و أثنى على ما تقدمه الجمعية من ندوات إرشادية لأولياء الأمور والطالبات وتواصلها الدائم وتعاونها المثمر مع الإدارات المدرسية في الشارقة .
الشارقة في 21 نوفمبر / وام / تفتتح قرينة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي-عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في متحف الشارقة للفنون يوم الأحد القادم الدورة الثالثة لبينالي الشارقة الدولي لفنون الأطفال تحت شعار من أول السطر مظلة عالمية لأطفال العالم وبمشاركة 3 الاف و197 عملاً .
وقالت عائشة حمد مغاور مدير عام الإدارة العامة لمراكز الأطفال والفتيات بالشارقة - احدى ادارات المجلس الأعلى للأسرة - ورئيسة بينالي الشارقة الدولي لفنون الأطفال ان الفن هو لغة الحضارات وحوار الشعوب الراقي ومن هذا المنطلق يشكل بينالي الشارقة الدولي حدثا فنيا مميزا يقدم من خلاله أطفال العالم واقع حياتهم وانطباعاتهم الشخصية والفنية في ظل التطور التكنولوجي الحاصل .
وأضافت إن البينالي يتيح للأطفال الإنطلاق بخيالاتهم والتعبير عن إبداعاتهم ومواهبهم في تشابك ثقافي يضم مشاركات فنية للأطفال من دول عربية وأجنبية مع أطفال الإمارات والمقيمين فيها في أجواء تنافسية امام لجنة تحكيم دولية تضم خمسة اختصاصين في مختلف الفنون كالتصوير والرسم والنحت والميديا والفيديو.
وقال الدكتور محمد أبوالنجا القيم الفني للبينالي ان شعار بينالي الشارقة " من أول السطر" يهدف الى الانطلاق من جديد بإبداعات طفولية فنية تواكب عصر التأثير التكنولوجي حيث يعتمد البينالي خطة لطرح إبداعات طفل القرن 21 بالتركيز على مخرجات فنية تعبيرية جديدة .
وقالت وفاء محمد المنسق العام للبينالي ان بينالي الشارقة يهدف الى نشر رسالة سلام ومحبة للطفولة في كل أنحاء العالم بدون أي تمييز منوهة الى انه كان لأطفال المخيمات واللاجئين في لبنان وسوريا وفلسطين حصة قوية من المشاركة والتعبير في ظل ما تمر به الدائرة العربية بحيث يرسم الطفل انطباعاته التي تعبر عن سلوكه ونفسيته في شتى أنواع الفنون مثل الرسم والنحت والتصوير والطباعة الفنية والفيديو .
وأضافت إن مشاركات الفيديو جاءت قوية التعبير والمضمون نظراً لتباين ثقافات الأطفال وأوضاعهم الحياتية كذلك تميزت أعمال الطباعة الفنية المستضافة من دول آسيا وبولاندا واليونان وجمهورية التشيك بطرح فني جديد ومبهر وهو ما مثل نقلة نوعية للحدث الذي يواكب طموحات الأطفال .
ونوهت الى ان الدورة الجديدة للبينالي حظيت بمشاركات جديدة من 25 دولة أوربية وغيرها ليصبح اجمالي المشاركات الأجنبية 47 دولة اضافة إلى مشاركات من 14 دولة عربية في حين وصل مجمل عدد مشاركات الأطفال الى 3197 عملاً وعدد مشاركات ذوي الاحتياجات الخاصة الى 127 عملا من دولة الإمارات والسعودية والكويت وماليزيا بالإضافة إلى مشاريع وأعمال مميزة من اليابان من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة .
وأكدت ماريسا كايشيولو رئيسة لجنة تحكيم البينالي أهمية هذا الحدث الذي تقام فعالياته في امارة الشارقة التي تتميز بهندستها المعمارية وجمال بنيانها الذي يمزج ثقافات عدة ويوفر أرضية قوية تساند الحدث الفني المتميز .
وقالت ان لجنة التحكيم المكونة من نخبة من الفنانين الموهوبين تسعى لتطوير مواهب الأطفال من خلال إبداعاتهم ودمج أعمالهم المواكبة للعصر في أجواء تنافسية فريدة من نوعها منوهة الى ان اللجنة تسلمت 3197 عملاً من 61 دولة.. كما تشمل الأعمال المقدمة أعمال مسطحة كالرسم والتصوير والطباعة الفنية وأخرى ثلاثية الأبعاد كالنحت ومجالات فنون الميديا كامبيوتر والجرافيكس والفيديو والفوتغرافيا بالإضافة إلى المشاريع الجماعية وأعمال التركيب بالفراغ.
دبي في 21 نوفمبر/ وام / تنظم مراكز الأميرة هيا بنت الحسين الثقافية الإسلامية التابعة لدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي / 20 / فعالية بمناسبة اليوم الوطني الـ/41 / في فرعيها أم الشيف والمزهر.
وقالت حمدة المهيري مديرة إدارة مراكز الأميرة هيا إن الفعاليات التي تنظمها المراكز تأتي في إطار مشاركتها في الاحتفاء باليوم الوطني الواحد والأربعين للدولة .. موضحة أن الهدف من هذه الفعاليات هو التأكيد على ضرورة التمسك بتعاليم ديننا الحنيف وقيمنا النبِيلة وأخلاقنا الرفيعة وعاداتنا وتقَاليدنا الأصيلة وأن نرسخ في نفوسنا ونفوس أبنائنا وبناتنا الوفاء والولاء لدولتنا وقياداتنا وأن نعمل في كل محفل على أن نعلي راية وطننا الغالي الذي نعيش على أرضه ونأكل من خيره وأن ندفع عنه كل مكروه وأن نظهر صورته المشرقة في كل مكان .
وأشارت المهيري إلى أن الفعاليات التي ينظمها فرع أم الشيف تتمثل في زراعة شجرة الاتحاد وفعاليات مسرحية وعرض فيديو لتاريخ الإمارات مع تكريم المنظمين ومسابقة "حب الإمارات" إلى جانب معرض تراثي يتضمن ركنا للمأكولات الشعبية والأزياء التراثية وركنا الحناء كما سيتم توزيع الهدايا التذكارية وذلك بالاشتراك مع فرع المزهر الذي ينفرد ببعض الفعاليات ومن أبرزها فعالية عروض شعبية مثل " التومينة واليولة ومكسار العروس " و مسابقة أجمل طبق شعبي إماراتي ومسابقة أجمل زي تراثي .
الشارقة في 21 نوفمبر / وام / أعلنت إدارة رياضة المرأة بنادي سيدات الشارقة برنامج الفعاليات والأحداث الرياضية بمناسبة احتفالات الدولة باليوم الوطني الـ 41 .
ويتضمن البرنامج مسيرة المرأة الرياضية بالتعاون مع اتحاد العاب القوى في 29 نوفمبر الجاري والتي ستنطلق من امام بوابة نادي سيدات الشارقة بإتجاه دوار القصر والإستمرار بإتجاه دوار فندق راديسون ساس والدوران حوله بإتجاه العودة مرورا بدوار القصر على الجانب الأيمن والإستمرار بالمسيرة بإتجاه دوار ميدان الشيخ فيصل القاسمي .
وتقوم المشاركات بالمسيرة بعد ذلك بزراعة شجرة الأتحاد وذلك تلبية لدعوة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله " بغرس شجرة الاتحاد وتجسيداً لرؤية القيادة الرشيدة ومساهمة من إدارة رياضة المرأة في الاحتفال باليوم الوطني الـ41.
أبوظبي في 21 نوفمبر / وام / تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة تواصل ندوة "نحو رؤى مؤسسية لحماية أطفالنا" ضمن فعاليات حملة "معاً لحماية أطفالنا" فعالياتها والتي انطلقت يوم امس بفندق فيرمونت في ابوظبي.
وتضمنت الندوة التي قدم جلساتها الدكتور جمال سيف آل علي مدير ادارة الشؤون القانونية في ديوان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية عددا من المحاور خلال الجلسة الثانية من اهمها "الفرص والتحديات لحماية الطفل في قطاع الصحة" قدمتها الدكتورة اسماء المناعي من هيئة الصحة في أبوظبي حيث اشارت الى ان احصائيات هيئة الصحة في ابوظبي اكدت على ان اكثر من خمس سكان مدينٌة ابوظبي دون سن ال 19 تكون هذه الفئة 52 بالمائة من اجمالي عدد السكان المواطنين و12 بالمائة من اجمالي عدد السكان الوافدين.
وقالت ان اهم التحديات في القطاع الصحي تتركز في عدم تفصيلٌ السياسات والتشريعات الصحية المعنية بدور الطبيب في التبليغ عن حالات العنف للاطفال والحاجة الى توفير آليات واضحة للإحالة والتحويل الفوري بين الجهات وكذلك ضعف آلية التنسيق بين القطاعات ذات الصلة المعنية بالتعامل مع حالات العنف ضد الاطفال وقصور في فهم تعريف العنف والاساءة للأطفال اضافة الى غياب ترصد ومراقبة الصحة النفسية للاطفال.
وأوصت المناعي بتضافر الجهود الرقابية لخلق بيئة امنة في المنزل والمدرسة والمجتمع وتحسين تجميع البيانات وتحليلها من خلال تطبيق المسوح العالمية المعنية بحماية الطفل وكذلك زيادة حملات التوعية للاسرة والمجتمع حول تربية الاطفال واساليب التأديب الملائمة اضافة الى انشاء فرق عمل مشتركة بين الجهات ذات الصلة مثل هيئة الصحة وشرطة أبوظبي ومجلس أبوظبي للتعليم من اجل وضع آلية عمل ومنظومة ترصد لحالات العنف ضد الاطفال.
وقدم الدكتور أحمد محمد الالمعي ورقة عمل بعنوان "الاضطرابات النفسية ما بعد الصدمه لدى الأطفال" تطرق خلالها الى "التفاعل بين الثقافة والاتجاهات الاجتماعية نحو الاضطرابات النفسية للأطفال" من اهمها التربية واختلاف الثقافات وعواقب تجاهل أعراض الاضطرابات النفسية والسلوكية واستعمال العنف وتأثير الاضطرابات النفسية لدى الأطفال على الأسرة وكذلك الوصمة الاجتماعية المصاحبة لاضطرابات الأطفال النفسية اضافة الى نظرة المجتمع للعلاج النفسي واستخدام العقاقير النفسية.
وتطرق الى بعض اساليب العنف ضد اطفال ومنها "الاعتداء الجنسي" و"الاعتداء على الأطفال" المتمثل بالاعتداء الجسدي الموجه من شخص بالغ للطفل ويشمل اللكم والضرب والركل والدفع والصفع والحرق واحداث الكدمات وسحب الاذن او الشعر والطعن والخنق و"الاعتداء العاطفي والنفسي" ويتضمن الشتم والسخرية والإهانة والهدم للانتماءات الشخصيةٌ والتعذيب او القتل لحيوان أليف يخص الطفل أو الإفراط في الانتقاد والمطالب المفرطة وغير الملائمة والمنع عن الاتصال مع الآخرين أو الإذلال أو النبذ الدائم.
وتطرق الالمعي ايضا الى اضطرابات القلق لدى الاطفال مثل قلق الانفصال والخوف من الذهاب الى المدرسة والوسواس القهري واضطراب التوتر بعد الصدمة النفسية اضافة الى اضطراب الرهاب واشار الى اهم طرق علاج اضطرابات القلق منها العلاج السلوكي المعرفي والعلاج باللعب والعلاج بالادوية.
وقدم الدكتور جوناثان مكاولي الخبيرٌ الاستراتيجٌي بإدارة مراكز الدعم الاجتماعي ورقة عمل بعنوان "الأبعاد المختلفة لحماية الطفل" تحدث فيها عن المنظور العالمي لحمايةٌ الطفل حيث تبنى المجلس العام للأمم المتحدة اتفاقيةٌ حقوق الطفل في عام 1980 وصادقت دولة الامارات العربية المتحدة على الاتفاقية في عام 1997.
وأوضح أن حكومة الامارات اعتزمت معالجة قضايا حماية الاطفال وحالات الاعتداء عليهم بكل تصميم واصرار ويتجسد ذلك التصميم في الانضمام مؤخرا الى المبادرات كالقوة الافتراضية العالمية.
وأشار الى انه بالنسبة لمنظور شرطة أبوظبي فقد خرجت شرطة أبوظبي في عام 2010 بمبادرة استراتيجة لتطوير لائحة تنظيمية وإجراءات وإرشادات واضحة للتحقيق في قضايا الاعتداء على الأطفال.
وأوضح أن منظور مراكز الدعم الاجتماعي لحمايةٌ الطفل فإن هذه المراكز تقدم باسم شرطة أبوظبي خدماتها لكافة القضايا المتعلقة بالأطفال كونها تشكل واحدة من مساحاتها الاستراتيجية الثمانية الأساسية.
وأكد مكاولي على وجوب الوقاية من الاعتداءات الجسدية والجنسية من خلال مراقبة مرتكبي الاعتداءات والأشخاص الخطيرين ومراقبة عمالة الأطفال واستغلالهم في العمل وكذلك مراقبة الأطفال في الأسرة المضطربة والإعلام والوعي العام وحماية الطفل في المناسبات والأماكن العامة مثل حماية الطفل في الرياضة وحماية الأطفال على الانترنت وحماية الأطفال من الحوادث والكوارث حماية الأطفال في وسائل النقل وحماية الأطفال في المنازل والمباني.
من جهتها قدمت الدكتور موزة الشومي ورقة عمل تحت عنوان "دور وزارة الشؤون الاجتماعية بالإشراف على رعاية وحماية الطفولة والربط بين مواد الاتفاقية الدولية لحقوق الطفل مع مهام ومبادرات وزارة الشؤون الاجتماعية".
وأشارت الشومي الى ان نسبة الاطفال في دولة الامارات العربية المتحدة 24 بالمائة من عدد السكان ..كما تمثل نسبة الاطفال المواطنين 38 بالمائة من عدد السكان المواطنين.
وقالت إنه تماشيا مع مواد الاتفاقية الدولية لحقوق الطفل ركزت الوزارة جهودها لحماية الطفولة المبكرة من خلال المهام المنوطة اليها فاصبحت حماية الطفولة المبكرة من الممارسات العامة واليومية ضمن مهام ادارة الطفل في وزارة الشؤون الاجتماعية.
من جهتها قدمت احلام اللمكي مديرة ادارة البحوث والتنمية في الاتحاد النسائي العام ورقة عمل بعنوان "الرؤى الوطنية في مجال حماية الطفل في الامارات العربية المتحدة ودور الجهات ذات العلاقة ..الواقع والتحديات".
وأشارت اللمكي الى مرتكزات وحدات منظومة حماية الطفل في الامارات العربية المتحدة من خلال وجود القيادة السياسية الداعمة لحقوق الطفل والبيئة التشريعية الداعمة لحماية الطفل والبيئة المؤسسية الداعمة لحماية الطفل وكذلك المشاريع والمبادرات في مجال الداعمة لحماية الطفل.
وقالت انه على الرغم من الجهود التي تبذلها المؤسسات المختلفة على الصعيد الاتحادي والمحلي والمجتمع المدني من اجل حماية الطفل في الدولة الا انها تمثل جهودا متفرقة لا تحقق الاهداف المرجوة في ظل غياب اطار وطني موحد من اجل حماية الطفل وبالتالي نوصي بتفعيل دور المجلس الاعلى للامومة والطفولة في هذا المجال.
وقدمت لارا الحسين رئيسة حماية الطفولة بمنظمة اليونسيف ورقة عمل بعنوان "الرؤى العالمية في مجال حماية الطفل" حيث اكدت من خلالها على "البيئة الحمائية" واهم عناصرها ومنها عنصر الالتزام الحكومي ويشمل سياسات الرعاية الاجتماعية وتوفير الميزانيات الكافية والاعتراف العام بالاتفاقيات الدولية والمصادقة عليها والتشريعات والنفاذ ويشمل وجود اطارا تشريعيا مناسبا وتنفيذه على نحو متسق وخضوعه للمساءلة وعدم الافلات من العقاب وعنصر والمواقف والعادات والتقاليد والسلوكيات والممارسات ويشمل الاعراف والتقاليد الاجتماعية التي تدين الممارسات المؤذية وتدعم الممارسات الحمائية وكذلك المناقشات المفتوحة بما فيها اشراك وسائط الاعلام والمجتمع المدني.
جدير بالذكر ان الحملة التي تستمر ستة أيام تستهدف الأطفال والجهات المعنية إضافة إلى التربويين وأولياء الأمور وتتضمن الحملة التي تتزامن مع اليوم العالمي لحقوق الطفل الذي يصادف يوم /20/ نوفمبر من كل عام عددا من الندوات والمحاضرات وورش العمل تنطلق في المدارس والجهات الحكومية ومراكز مؤسسة التنمية الأسرية.
وتأتي هذه الحملة في إطار جهود دولة الامارات العربية المتحدة بلد السلام والأمان لحماية الأطفال والسعي نحو تجسيد الشراكة المؤسسية لتحقيق الحماية النفسية والاجتماعية لهم من جميع أشكال الإساءة والعنف.
وتهدف الحملة إلى مناقشة القضايا المرتبطة بحماية الطفل من الإيذاء والعنف بأنواعه كافة وطرح الحلول المناسبة وتكوين شراكة مجتمعية حقيقية بين القطاعات الحكومية لتقديم خدمات متكاملة لأولياء الأمور والأطفال لتحقيق الحماية النفسية والاجتماعية للطفل وتثقيف أولياء الأمور والتربويين بالطرق الإيجابية السليمة للتعامل مع الأطفال بما يحقق النمو النفسي والاجتماعي المتوازن وتوعية المجتمع بحقوق الأطفال وضرورة حمايتهم من جميع أشكال الإيذاء والعنف.
وتسعى هذه الحملة من خلال الندوات وورش العمل إلى التوعية المكثفة بمخاطر اهمال الأطفال خصوصاً من تعرض منهم إلى العنف في أي شكلٍ من أشكاله حيث للتوعية دور مهم وإيجابي يزيد من نسبة الحرص وأخذ الحيطة والحذر التام من قبل أولياء الأمور تجنباً لكوارث العنف ومخاطره مستقبلا على الطفل والتي قد تؤثر سلباً على شخصيته وانتمائه في مجتمعه لاسيما أن الطفل هو الغد الجميل والمستقبل الزاهر للمجتمع.
وسيناقش المحاضرون في الندوات التي سوف يتم تقديمها خلال فترة فعاليات الحملة أموراً وقضايا تهم الطفل بشكلٍ عام وتزيد من فرصة إدراك الوالدين لفهم الأوضاع النفسية والاجتماعية والسلوكية والعمرية والإدراكية والصحية للطفل.
جدير بالذكر أن مؤسسة التنمية الأسرية تسعى ضمن نطاق عملها في تنمية الأسرة بكل أفرادها الى وضع الآليات والخطط الاستراتيجية بما يتوافق ورؤية حكومة ابوظبي في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة وتهدف الى تنفيذ التشريعات الاجتماعية واقتراح ما يلزم لتطويرها لضمان حقوق المرأة والطفل ووضع البرامج الخاصة لتحقيق التنمية المستدامة للأسرة والمجتمع وتصل الى الغاية الرئيسية من هذا العمل المتفاني والمخلص بتكاتف جميع أفرادها لتحقيق الرؤى التنموية الشاملة القائمة على مشاريع استراتيجية جادة تنهض بالحياة الأسرية والمجتمعية.
دبي في 21 نوفمبر / وام / شهدت جلسات منتدى القيادات النسائية العربية الذي إختتم أعماله أمس بدبي مناقشات ثرية بين الحضور تناولت ريادة المرأة في القطاعات المتخصصة كافة والتفوق التعليمي للنساء في دول مجلس التعاون الخليجي ودوره في إنصاف المرأة وإتاحة الفرصة لها لتحقيق مكانة رائدة في قطاعات كثيرة .
وتطرقت جلسات المؤتمر الذى أقيم تحت رعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة واستمر يومين إلى تجارب دول أخرى مثل النرويج وفنلندا وهونج كونج في مجال تشجيع المزيد من الكوادر النسائيّة على الانضمام إلى مجالس الإدارة.
وطرحت الجلسة الثانية للمنتدى تساؤلاً مهماً يتعلق بريادة المرأة في القطاعات المتخصصة وما هي متطلبات هذه الريادة حيث أظهرت دراسة أن النساء في معظم دول مجلس التعاون الخليجي يتفوقن على الرجال في مجال التعليم حيث أتاح ذلك لهن فرصا مواتية من أجل تحقيق مكانة رائدة في قطاعات عدة من بينها القطاع المصرفي والتمويل..فيما نجحت العديد من النساء في كسر الحواجز المتعلقة بالأعمال التي كانت تعتبر حكراً على الرجال فحسب لاسيما مجالات الهندسة والنفط والغاز والطيران.
وتولى إدارة هذه الجلسة الدكتور سليمان الهتلان المدير التنفيذي في "مؤسسة هتلان الإعلامية" بالسعودية وتحدثت فيها فاطمة الجابر رئيسة العمليات التنفيذية لدى "مجموعة الجابر" بأبوظبي وصباح المؤيد المديرة العامة لبنك الإسكان بالبحرين وهالة بدري نائبة الرئيس التنفيذي للإعلام والإتصال في شركة الإمارات للإتصالات المتكاملة "دو" وعبدالعزيز الياقوت الشريك الإداري الإقليمي في "شركة دي ال ايه بايبر كويت للمحاماة" في دولة الكويت.
وأثارت فاطمة الجابر موضوع الكيفية التي تتيح تواجد المرأة في مجلس الإدارة موضحة ان وصول المرأة لهذا الموقع يرتبط بترشيح أحد كبار المساهمين لها ويتساوى في ذلك الرجل والمرأة.. وأكدت ضرورة وجود واحدة أو أكثر في مجلس الإدارة .
ولفتت إلى مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله " حيث بدأ سموه بغرفة تجارة دبي وعين سيدتين في مجلس الادارة .
وأضافت فاطمة الجابر "لكن لا تزال الأمور حتى الآن اجتهادات شخصية ولايوجد قانون وليس هناك إلزام بوجود سيدات في مجالس الإدارة وكذلك لاتوجد سياسة واضحة تطبق حتى الآن " منوهة بأن المرأة لا تستطيع أن تسّوق نفسها بالشكل الصحيح مقارنة بالرجال الذين لديهم الديوانيات والمجالس بينما النساء يتواصلن بخجل مشيرة إلى انه مع الوقت سوف تتوافر الحلول لذلك .
وقالت هالة بدري ان تجربتها في قطاع الاتصالات تفرض وجود النساء في موقع المسؤولية حيث لابد من التعامل مع الجمهور بصورة أسرع مؤكدة أنه من الضروري اكتساب مهارات جديدة في مجال التعامل مع مهام مجلس الإدارة وأشارت إلى الصعوبات التي واجهتها في البداية حيث كانت الإدارة تتألف من الرجال فقط عدا سيدتين منوهة بأن مؤسسة " دو " تمتلك الآن 30 بالمائة من النساء العاملات لديها ومؤخراً تم تعيين سيدة في منصب أمين عام بمجلس ادارة الشركة التي تعمل بشكل جيد في خدمة قضية التنوع.
من جانبها ذكرت صباح المؤيد أن نسب مشاركة المرأة في مجلس الإدارة لا تزال قليلة على مستوى الإدارة العليا في العالم منوهة إلى أن هناك دراسة في بريطانيا تفيد بأن التدرج يفيد بإبتعاد المرأة عن سوق العمل من بعد التعليم لأسباب خاصة بالعمل أو بالعائلة .. مؤكدة ان المرأة تحتاج لإثبات الذات حيث ان قليلا من النساء يصلن للمراكز القيادية ربما بسبب الابتعاد عن مجال العمل لفترة مضيفة .. لكن كيف يمكن إقناع أصحاب القرار بوضع المرأة في مجلس الإدارة.
وقالت إنه لابد للمرأة عند دخولها المجلس أن تحدث تغييراً يتطلب امتلاكها مهارات للاستمرار في عضوية المجلس داعية .. مؤكدة أن المرأة لديها إمكانية التأثير على السياسات العامة في المؤسسات ولذلك مطلوب تدريبها حتى يكون لها دور فاعل في المجلس.
وقال عبد العزيز الياقوت ان النساء غير مرخصات للعمل كمحاميات في المملكة العربية السعودية ولكن في عام 2010 بدأت النساء في العمل بمكاتب المحاماة منوها بأن هناك "تحيزاً خفيا" فى هذا المجال للرجال وأكدت أنه لابد من تغيير هذه الثقافة لدى المجتمع والثقة في قدرات المرأة وكسر حاجز الاحتكار .
وأشار إلى دراسة أجريت على العالم العربي وأظهرت وجود رغبة مؤيدة من المشاركين ونسبتهم 40 بالمائة بوجود كوتة للنساء في مجالس الإدارة واقترح تخصيص نسبة تبلغ 50 بالمائة في مجلس الإدارة للنساء.
وفي الجلسة الثالثة والأخيرة من المنتدى وعنوانها "تطوير أطر وسياسات للمرأة في مجالس الإدارة " تم مناقشة إطلاق العديد من الحكومات والهيئات التنظيميّة آليات مختلفة لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجالس الإدارة حيث قام بعضها بوضع أهداف للتوزع النسبي في حين لجأت الحكومات والهيئات التنظيمية إلى اعتماد نهج أكثر ليونة.
وسلطت هذه الجلسة الضوء على تجارب دول أخرى مثل النرويج وفنلندا وهونج كونج في تشجيع المزيد من الكوادر النسائيّة على الانضمام إلى مجالس الإدارة والاستفادة من الدروس المستقاة لمحاولة تطبيق المنهجيات المختلفة في هذا المضمار.
أدار هذه الجلسة محمود حسين أحمد المدير القانوني لدى "دي إل أيه بايبر" في دبي وتحدث فيها كل من ماري تيجن مدير البحوث في معهد البحوث الاجتماعية في أوسلو بالنرويج ولينا لينايما مديرة غرفة التجارة في فنلندا وفيرن نقاي الرئيس التنفيذي لمجتمع الأعمال في هونغ كونغ - آسيا والمحيط الهادئ.
وقالت ماري تيجن "لدينا منذ 2003 قانون كوتة مخصصة للنساء في النرويج وتم تطبيق هذا القانون بعد مناقشات طويلة عن سيطرة الرجال على صنع القرار خاصة من جانب وسائل الإعلام ..ومؤخراً اعتمدت دول أخرى مثل إيطاليا وأسبانيا وماليزيا وغيرها من الدول هذه الطريقة القانونية لتوفير مواقع للنساء في مجالس الإدارة" .
وأوضحت ان نسبة كبيرة تقدر بنحو 60 بالمائة من طلاب الجامعات من فئة النساء وبدأت المناقشات حول قانون يحدد كوتة لمشاركة المرأة في المناصب القيادية ومجلس الإدارة منذ عام 1990.
وأضافت تيجن ان النرويج تسعى إلى المساواة في النوع وكانت من الدول التي استخدمت الكوتة في التمثيل السياسي وفي مجالس الإدارة حيث ارتفع التمثيل نتيجة التشريع الجديد الذي أدى إلى زيادة تمثيل المرأة في المجالس إلى نحو40 بالمائة .
من ناحيتها أشارت لينا لينايما إلى ان نسبة تمثيل النساء في مجالس الادارة اليس إلزامياً في فنلندا ولكن هناك مشاركة من المرأة واقعياً تقدر بـ 47 بالمائة .. منوهة إلى أهم المناصب التى تولتها المرأة في بلدها وهي رئيسة وزراء ومناصب وزارية عديدة تضم نساء ومتحدثات برلمانيات .. وقالت " ومع ذلك ..فنلندا ليست جنة النساء لأن المرأة أمامها وقت طويل للوصول إلى المناصب العليا بشكل أكبر " .
وذكرت أن لدى فنلندا تجربة سابقة لوضع قانون يحدد كوتة لمشاركة المرأة في مجالس الإدارة ولكن لم يكتب لها النجاح موضحة أنه منذ عشر سنوات كانت بيئة دعم المرأة سيئة حيث لم تزد مشاركات النساء على 15 بالمائة لكن مع تغير دور وسائل الإعلام التي قامت بنشر تقارير عن القطاعات التي لا تساعد المرأة على الوصول للمناصب العليا غيرت الشركات من سياساتها مع تزايد الضغوط الإعلامية ما يوضح أهمية دور وسائل الإعلام لافتة إلى أن قادة الرأي مسؤولون عن القيام بدور في هذا المجال وأشارت إلى مثال في هذا الشأن وتمثل في أن أهم رئيس شركة أعمال هما رئيس شركتي نوكيا وشل الذي أعلن ضرورة مشاركة النساء في المناصب العليا في فنلندا حيث جاءت النتائج إيجابية للغاية في هذا المجال .
من جهتها أكدت فيرن نقاي أنه على الرغم من الحجم الصغير لدولة هونج كونج إلا أنه منذ عام 2005 تم إدراج المرأة في القوى العاملة كعنصر فاعل .. وفي عام 2009 تم نشر أول تقرير عن الشركات التي أدرجت في مؤشر "هينسينغ" وهي الشركات التي حققت نتائج ملموسة في مجال دعم المرأة.
وأضافت "نظمنا أنشطة في يوم المرأة العالمي كما قمنا بتشجيع مجتمع الأعمال على التنوع في مجالس الإدارة ..وفي نهاية هذا العام ستصل نسبة مشاركة النساء 30 بالمائة من المدراء المستقلين حيث نوصي بالقوانين الملزمة بالكوتة والتقارير الخاصة بكبار السن والسيدات في مجالس الإدارة".
وفي كلمة ختام المنتدى تقدمت منى غانم المري المديرة العامة المكتب الإعلامي لحكومة دبي رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة بالشكر لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد التي كانت تتابع أعمال المنتدى عن قرب مؤكدة التواصل الجيد بين أعمال المنتدى والواقع العملي حيث أعلنت مؤسسة دبي للإعلام عن تشكيل مجلس الإدارة الجديد والذي يتضمن ثلاث عضوات سيدات.
وقدمت الشكر لكل من ساهم في نجاح هذه الدورة من المنتدى خاصة الشركاء الاستراتيجيين والجهات الراعية وهي طيران الإمارات و"دو" للاتصلات ومؤسسة دبي للإعلام ومعهد "حوكمة" واللجنة النسائية في هيئة دبي للمواصلات وشبكة الإذاعة العربية ودائرة السياحة والتسويق التجاري ووسائل الإعلام التي ساهمت في تغطية الحدث والمتحدثين وضيوف المنتدى والحضور الذي شارك في الإجابة عن الاستفتاءات التى طرحت خلال المنتدى .
كما شكرت المري المتطوعين الذين أعطوا المنتدى من وقتهم وجهدهم وفريق عمل مؤسسة دبي للمرأة الذي كان وراء هذا التنظيم الناجح والعمل الذي يثبت أن المرأة الاماراتية محل فخر واعتزاز في أي مكان.
الشارقة في 21 نوفمبر / وام / أطلقت قرينة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي حملة "سلام ياصغار" مجددا لعام 2012 دعماً لأطفال فلسطين في إطار التحديات التي تحاصر الطفولة في فلسطين والمعاناة اليومية التي يتعرضون لها وانقطاع السبل الكفيلة بتأمين حياة مستقرة آمنة واستمرار .
تأتي هذه الحملة للمساهمة في مواجهة تردي الأوضاع الإنسانية التي راح ضحيتها عشرات الأطفال في فلسطين وفقدوا فيها الكثير من أرباب الاسر إضافة الى تردي اوضاعهم الصحية والتربوية والنفسية .
وتهدف الحملة التي تجري بالتعاون مع مؤسستي "أوكسفام وانقاذ الطفولة" إلى منح فرصة لتقديم المساعدات الإنسانية المختلفة التي يجود بها ابناء دولة الإمارات العربية المتحدة افراداً ومؤسسات لأطفال فلسطين حيث تعمل على جمع الأموال اللازمة لتأمين حاجات المنظمات الإنسانية هناك ومد يد العون لتوفير الرعاية الصحية والغذاء والتعليم والخدمات المختلفة للأطفال وتشمل دعم جميع اطفال فلسطين في الضفة الغربية والقدس وقطاع غزة وغيرها وذلك لمساعدتهم في التغلب على الصعوبات والظروف اليومية القاسية وتأمين حاجاتهم الأساسية.
وقالت نورة النومان مديرعام المكتب التنفيذي لسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي ان اطلاق حملة سلام ياصغار يأتي في اطار حرص سموها على أن تحمل معها الأمل لاطفال فلسطين حيث نفذت الحملة العديد من المشاريع والبرامج بالتعاون مع مؤسسات دولية وركزت على التنمية المستدامة في مجالي التعليم والصحة .
واضافت إن تجديد الحملة يأتي من أجل أطفال هم في أمس الحاجة لإستمرار الدعم لطفولتهم التي يستحقون أن يعيشوها تماما كما يعيشها باقي أطفال العالم .
وتشمل صور التعاون بين حملة "سلام ياصغار" والمنظمات المعنية المجالين التربوي والصحي حيث تعمل منظمة أوكسفام حاليا على مشروعين مع حملة "سلام يا صغار" هما تطوير نوعية التعليم في مدارس الأطفال في غزة وتطوير أمن الغذاء للأطفال في غزة في حين تعمل منظمة انقاذ الطفولة على مشروع علاج أمراض قلب الأطفال في فلسطين .
ويتم تنفيذ الحملة ضمن آليات محددة لضمان إقامة المشاريع الإنسانية التي تخدم الطفل الفلسطيني وتعمل في الوقت ذاته على تقديم الفائدة إلى أكبر عدد من المحتاجين حيث قامت في وقت سابق بتنفيذ العديد من المشاريع منها مشروع بسمة على وجه كل يتيم فلسطيني ومشروع بعثات طبية لأطفال فلسطين ومعدات طبية لعمليات العمود الفقري ومشروع توفير خدمات غذائية وصحية للأطفال الذين يعانون سوء تغذية حادة لأقل من 5 سنوات اضافة الى برنامج غذائي إضافي لطلاب مدارس وكالة غوث اللاجئين وتم تنفيذ المشاريع المذكورة مع جهات انسانية معروفة عالمياً.
العين في 21 نوفمبر/ وام / كرمت قرينة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة سمو الشيخة شمسة بنت سهيل 17 مبدعة من الفائزات بالدورة الثانية لجائزة شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات وذلك مساء أمس الأول في فندق روتنا العين.
فقد كرمت سموها كلا من الشيخة الدكتورة شما بنت محمد بن خالد آل نهيان والشيخة فاطمة بن زايد آل نهيان قرينة صاحب السمو حاكم عجمان ومؤسسة جمعة الماجد إلى جانب جميع المرشحات اللواتي اشتركن بالجائزة بوشاح الإبداع والتميز.
حضر حفل التكريم الشيخة سمية بنت صقر بن محمد القاسمي قرينة صاحب السمو حاكم أم القيوين والشيخة فاطمة بن زايد آل نهيان قرينة صاحب السمو حاكم عجمان وسمو الشيخة عوشة بنت خليفة بن زايد آل نهيان وعدد من الشيخات وقرينات السفراء المعتمدين لدى الدولة .
وبدأ الحفل الختامي لجائزة الشيخة شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات بكلمة راعية الحفل سمو الشيخة شمسة بنت سهيل ألقتها الشيخة شيخة بنت سيف بن محمد آل نهيان حرم سمو الشيخ الدكتور سلطان بن خليفة آل نهيان مستشار صاحب السمو رئيس الدولة ثم كلمة للدكتورة موزه غباش الأمين العام للجائزة .
وقالت سمو الشيخ شمسة في كلمتها " يسعدني تشريفكم اليوم الحفل السنوي الثاني لعام 2012 لتكريم النساء الإماراتيات الفائزات المبدعات لمجالات الجائزة وهي العمل التربوي والخدمة العامة والأعمال والتجارة والأدب والمرأة من ذوي الاحتاياجات الخاصة والذي يقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله .
وأضافت إن تقدم الشعوب أصبح يقاس بمقدار ما تمتلكه من مبدعات ومتميزات وإذكاء التنافس بينهن لذا أدعو المرأة الإماراتية لتكون مبدعة ومتميزة وتحمل أحلاما بحجم السماء وتمتلك طموحا واعدا يسكن بذاتها وأن تكون لها نظرات من الآمال والأحلام والواقع ترى بها العالم الواسع من حولها ، وأن تمتلك إبداعاً ساحراً يكون لها كالجناح الذي يحلق في سماء الإمارات سماء أغلى وطن .. إن تطلعاتي التي أسعى من خلالها إلى المساهمة في بناء المجتمع الإماراتي والارتقاء به ، والمشاركة في تطوره الحضاري والإنساني تطلعات تنموية طموحة لا حدود لها لتمثل قيمة مضافة للوطن والمواطن ".
وأكدت سموها حرص دولة الإمارات وبتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وإخوانهما أصحاب السمو حكام الإمارات على إتاحة الفرصة للمرأة الإماراتية وتذليل الصعوبات كافة أمامها حتى تشارك بفاعلية وكفاءة في دعم مسيرة التنمية على أرض وطنها جنبا إلى جنب الرجل وذلك تحت مظلة من قيمنا العربية الأصيلة وتعاليم ديننا الإسلامي الحنيف .
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات